2024家政公司劳动合同范本

2024家政公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请家政服务员提供家庭日常生活照料、家务劳动等服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）家庭日常生活照料：包括做饭、洗衣、打扫卫生等；（2）家务劳动：包括购物、代办各类家务事务等；（3）甲方家庭成员的照料：包括老人、孩子等；（4）其他临时性家务事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条服务时间2.1乙方向甲方提供服务的周期为：__________（年/月/日）。2.2乙方向甲方提供服务的具体时间为：__________（每周/每日/每月）。第三条服务报酬3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和时间，向乙方支付报酬。3.2乙方提供服务的报酬为：__________元/月（人民币，下同）。3.3甲方应按照约定的时间，向乙方支付报酬。第四条合同的履行4.1乙方应按照本合同约定的服务内容和服务时间，提供优质的家政服务。4.2甲方应按照本合同约定的报酬，向乙方支付。4.3甲方应提供乙方必要的生活和工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。4.4乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，不得损害甲方的家庭财产。第五条合同的变更和解除5.1任何一方不得擅自变更或解除本合同。如一方确有特殊情况需要变更或解除本合同，应提前__________日（或周、月）通知对方，并经双方协商一致。5.2甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。5.3乙方提供服务的质量不符合约定，甲方有权解除本合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的__________%。6.2乙方提供服务的质量不符合约定，甲方有权要求乙方重新提供服务，乙方应予以配合。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.健康证明3.无犯罪记录证明4.服务记录表5.服务质量评价表6.家政服务员培训证书7.甲方家庭成员需求评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付报酬：甲方未按时支付约定报酬，即构成违约。2.乙方未按约定提供服务：乙方未按照合同约定的服务内容和服务时间提供服务，即构成违约。3.甲方未提供乙方必要的生活和工作条件：甲方未提供乙方必要的生活和工作条件，即构成违约。4.乙方损害甲方家庭财产：乙方在提供服务过程中，故意或过失损害甲方家庭财产，即构成违约。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指提供家庭日常生活照料、家务劳动等服务的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。3.服务质量评价表：用于评价乙方提供服务质量的表格。4.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务质量争议：如甲方对乙方提供服务质量有异议，可参照服务质量评价表进行评价，并协商解决。2.报酬支付争议：如甲方未按时支付报酬，乙方可与甲方协商解决，协商不成可依法向法院提起诉讼。3.服务内容变更：如甲方需求发生变化，需要变更服务内容，应提前通知乙方，并经双方协商一致。4.服务时间调整：如甲方需要调整服务时间，应提前通知乙方，并经双方协商一致。五、所有应用场景：1.家庭日常