体育健身行业劳动合同

体育健身行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事体育健身行业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方的要求，提前____天通知甲方解除劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事体育健身行业相关工作，包括但不限于健身指导、客户服务、场地管理等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日之前支付上月工资。2.乙方的工作绩效奖金、加班工资等，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、劳动保护和职业健康1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更、解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.保密协议复印件8.工作场所安全评估报告9.劳动防护用品清单10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方安排的工作时间、工作地点提供劳动的，视为违约。3.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险责任的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和福利待遇的自然人。4.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以遵守。2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利，否则乙方有权要求甲方支付。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为体育健身俱乐部，乙方为健身教练。