等同志任职试用期满考察工作专项方案

×××等同志任职试用期满考察工作方案×××等17名同志是1月提拔任职，按照《干部任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》，实行任职试用期一年。现任职试用期已满，拟对17名同志进行任职试用期考察，特提出方案如下。一、组织领导在局党组领导下，成立干部考察组，负责林英等17名同志任职试用期进行考察。组长：×××副组长：××××××成员：×××××××××二、考察时间2月7日三、考察对象和内容（一）考察对象（共17人）1、局机关科长1月27日试用期满同志（×人）：×××、×××、×××、×××。2、州社会保险事业局科长1月27日试用期满同志（3人）：×××、×××、×××。3、局机关副科长（副主任）2月11日试用期满同志（5人）：×××、×××、×××。（二）考察内容重要考察理解干部德、能、勤、绩、廉状况、适应岗位状况及存在重要缺陷和局限性，重点理解任现职以来履行岗位职责、完毕上级布置工作任务、团结协作状况及实绩等，通过工作状况和实绩考察干部基本素质和能力。四、考察程序（一）制定考察工作方案，提交党组会议研究批准后。（二）考察对象准备述职报告。考察对象撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面体现状况，实事求是地陈述重要优缺陷和局限性（字数在1500字左右），并填写《干部任免审批表》（到政工科拷贝）。（三）民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写《干部任职试用期满民主测评和征求意见表》（见附件），进行无记名民主测评。考察组现场收回测评表，组织记录和汇总（考虑到1月9日刚进行年度工作述职述廉，就不再进行述职述廉。）。会后，发布考察预告。（四）个别谈话征求意见。全面理解林英等17名同志任职试用期德、能、勤、绩、廉方面体现状况。（五）形成考察材料。考察材料要在考察组考察工作结束后，在综合分析基本上逐个对考察对象形成完整书面材料。内容涉及：①德、能、勤、绩、廉等方面重要体现和重要特长；②重要缺陷和局限性；③民主测评和个别谈话状况；④其他状况。五、详细操作环节（一）1月20（二）2月1.会议时间：上午或下午；2.会议议程：×××局长发言；发放民主测评表和征求意见表；参会人员填表、投票。3.参加会议范畴是：（1）参加对×××等10名同志进行测评人员范畴：局机关副县级以上领导、机关全体干部职工和所属事业单位正、副职负责人。参加会议人数必要达到应参加人数三分之二以上。（2）参加对×××等6名同志进行测评人员范畴：局机关副县级以上领导和社会保险事业局全体干部职工。参加会议人数必要达到应参加人数三分之二以上。（3）参加×××同志进行测评人员范畴：局机关副县级以上领导、机关就业增进科和就业局全体干部职工。参加会议人数必要达到应参加人数三分之二以上。（三）2月（1）参加×××等10名同志谈话人员范畴：局机关副县级以上领导、机关中层以上干部和所属事业单位正、副职负责人。参加谈话人数必要达到应参加人数五分之四以上。（2）参加×××等7名同志谈话人员范畴：局机关副县级以上领导社会保险事业局全体干部职工。参加谈话人数必要达到应参加人数五分之四以上。（3）参加×××同志谈话人员范畴：局机关副县级以上领导、机关就业增进科和就业局全体干部职工。参加谈话人数必要达到应参加人数五分之四以上。（四）2月13（五）2月1六、关于准备工作（一）请考察对象×××等17名同志撰写思想工作小结（分管领导审签）。重要内容：任职试用期间在政治理论学习、思想作风、履行岗位职责和完毕目的任务状况；存在局限性；八小时以外活动状况（涉及社交圈、娱乐圈状况）。（二）局办公室负责民主测评会议和个别谈话关于保障工会。附件：1.民主测评和征求意见状况登记表2.民主测评和征求意见表干部任职试用期满民主测评和征求意见状况登记表记录人：2干部任职试用期满民主测评表和征求意见表（按姓氏笔画排序）姓名职务民主测评状况与否批准正式任职先进称职基本称职不称职批准不批准××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××阐明：1、民主测评状况分为“先进”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四项，请在其中一项用“√”表达；2、与否批准正式任职分为“批准”、“不批准”两项，请在其中一项用“√”表达；3、此表由考察组汇总记录。干部任职试用期满民主测评表和征求意见表（按姓氏笔画排序）姓名职务民主测评状况与否批准正式任职先进称职基本称职不称职批准不批准××××××××××××××××××××××××××××××××××××阐明：1、民主测评状况分为“先进”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四项，请在其中一项用“√”表达；2、与否批准正式任职分为“批准”、“不批准”两项，请在其中一项用“√”表达；3、此表由考察组汇总记录。干部任职试用期满民主测评表和征求意见表姓名职务民主测评状况与否批准正式任职先进称职基本称职不称职批准不批