山西省建筑工地工人劳动合同

山西省建筑工地工人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的建筑公司，乙方愿意加入甲方从事建筑工地工人工作，双方经过平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事建筑工地工人工作，包括但不限于搬运、搅拌、浇筑、模板制作、钢筋绑扎等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间根据工程进度和甲方需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作岗位、工作内容发生变化，甲方应相应调整乙方的工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加各项社会保险的缴费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付赔偿金。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方公司资质证明文件5.甲方公司规章制度6.工程进度计划表7.工资发放明细表8.加班记录表9.劳动保护设施检查报告10.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供劳动保护设施或劳动保护用品，认定违约。4.甲方违法解除或终止合同，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定违约。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照合同约定每日工作的时间和每周工作的天数。3.劳动报酬：劳动者根据合同约定和法律规定应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依法建立的社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的措施和设施。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如果甲方仍不缴纳，可以向社会保险机构投诉。3.问题：甲方未提供劳动保护设施或劳动保护用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护设施和用品，如果甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方继续履行合同，如果甲方仍不履行，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.建筑工地工人与建筑公司之间的劳动关