育儿嫂合同范本共版

育儿嫂合同范本共版合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（育儿嫂）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1乙方主要负责照顾甲方的小孩，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等日常生活照料。1.2乙方应遵守甲方的育儿观念和教育方式，积极参与小孩的教育和成长。1.3乙方应保持工作环境的整洁和安全，确保小孩的人身安全。第二条服务时间2.1乙方每周工作六天，工作时间如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:002.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假期间享有休息权利。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方加班工资按小时计算，加班工资标准为每小时人民币：__________元。4.3甲方应按时支付乙方工资，每月支付一次。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方负责办理社会保险手续。第六条双方权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，乙方应积极配合。6.2乙方有权提出合理的工作建议，甲方应给予充分考虑。6.3甲方应提供乙方的工作条件和必要的培训机会。6.4乙方应遵守甲方的家庭纪律，不得泄露甲方的家庭隐私。6.5乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条合同解除和终止7.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期满前，双方如需终止合同，应提前一个月通知对方。7.3一方违反合同规定，另一方有权解除合同。7.4合同解除或终止后，乙方应立即离开甲方家中，甲方不再支付乙方工资。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育儿嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭基本情况说明5.小孩抚养权证明6.社会保险缴纳证明7.乙方培训证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务不符合甲方要求。2.乙方迟到、早退、擅自离岗。3.乙方泄露甲方家庭隐私。4.乙方从事违法活动。5.甲方未按时支付乙方工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方解除或终止合同不符合约定。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指为家庭提供婴幼儿日常生活照料、教育和成长引导等服务的家政人员。2.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同期限届满或合同目的实现后，合同关系自然结束的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：提前进行面试和技能考核，确保乙方具备相关能力。2.乙方擅自离岗：明确违约责任，依法追究乙方责任。3.小孩突发疾病：及时送医治疗，与乙方协商照顾事宜。4.甲方家庭突发情况：与乙方沟通，调整工作时间和服务内容。5.工资支付纠纷：保留支付凭证，依法解决纠纷。6.社会保险缴纳问题：咨询专业人士，确保依法合规缴纳。五、所有应用场景：1.城市家庭双职工需要聘请育儿嫂照顾小