中山市建筑行业劳动合同格式

中山市建筑行业劳动合同格式合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同约定的期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际情况进行安排。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体工资标准和工资支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。4.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动工具。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前三十日书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：中山市建筑有限公司乙方：（签名）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.中山市建筑有限公司营业执照副本2.中山市建筑有限公司组织机构代码证3.中山市建筑有限公司税务登记证4.乙方个人身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.甲方制定的规章制度8.甲方提供的劳动保护设施和安全条件的相关证明文件9.社会保险缴纳证明文件10.劳动合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和安全条件，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同，认定为违约行为。6.甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指中山市建筑有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和安全条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和安全条件，甲方应当及时改正。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付应得的工资，如甲方拒绝支付，可以向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向当地社会保险机构投诉。4.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以对乙方进行警告或培训，如乙方仍不改正，甲方可以解除劳动合同。5.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。五、所有应用场景：1.中山市建筑有限公司与劳动者签订劳动合同。2.中山市建筑有限公司变更劳动合同内容。3.中山