下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗行业试用期协议合同编号:__________地址:联系电话:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为合法成立的医疗企业,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提供试用服务事宜,达成如下协议:一、试用期限1.1本协议试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。1.2试用期满后,如甲乙双方均无异议,本协议自动转为正式劳动合同。二、试用岗位及职责2.1乙方在试用期内担任甲方医疗岗位,具体职责如下:(一)按照甲方的规定和安排,完成医疗工作;(二)遵守甲方的规章制度,服从管理;(三)积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平;(四)保密甲方的商业秘密和技术秘密;(五)其他甲方可要求乙方承担的工作。三、试用期工资及待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。3.2乙方按照甲方的规定享受社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。四、保密协议4.1乙方同意在试用期内及离职后一年内,不得以任何方式泄露、披露或者允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方同意在试用期内及离职后一年内,不得在同行业内与甲方竞争,不得加入与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织。五、解除和终止协议5.1在试用期内,甲乙双方均有权提前解除本协议,但需提前通知对方。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。5.3试用期内,乙方主动离职的,本协议自动解除。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.甲方规章制度7.乙方简历8.乙方健康证明二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内提前离职,未按照约定提前通知甲方。2.乙方泄露、披露或者允许他人使用甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方在同行业内与甲方竞争,加入与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式上岗前进行考察和适应的期限。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.竞争关系:指在同一行业或市场内,相互存在利益冲突或竞争的关系。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内提前离职,未按照约定提前通知甲方。解决办法:按照约定支付违约金,并要求乙方提前通知甲方。2.乙方泄露、披露或者允许他人使用甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:立即与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。3.乙方在同行业内与甲方竞争,加入与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织。解决办法:立即与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。4.乙方严重违反甲方规章制度。解决办法:立即与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:及时支付乙方工资,并支付逾期支付工资的违约金。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:及时为乙方缴纳社会保险,并承担未缴纳社会保险的责任。五、所有应用场景:1.医疗行业用人单位与新入职员工签订试用期协议。2.医疗行业用人单位与新入职员工约定试用期限、工资待遇、保密协议等事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年沼气专用发电装置项目评价分析报告
- 采购合同签订制度
- 不可抗力融资租赁合同
- 编外合同用工标准
- 智慧路灯系统解决方案
- 颈椎病手术前后配合
- 线粒体脑病的护理
- 山东省枣庄市台儿庄区2024-2025学年九年级上学期期中考试历史试题
- 辽宁省鞍山市海城市西部集团2024-2025学年七年级上学期11月期中生物学试题(含答案)
- 河南省邓州市2024-2025学年七年级上学期期中历史试题(含答案)
- 2024-2030年中国建筑施工行业运行状况及发展规模分析报告
- 2024-2025学年苏科版七年级数学上册期中复习试卷
- 露天矿安全生产年度总结
- 辽宁省大连市金普新区2024-2025学年七年级上学期11月期中英语试题(无答案)
- 生态文明学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 区病案质控中心汇报
- 期中测试卷(1-4单元)(试题)2024-2025学年四年级上册数学人教版
- 教育局职业院校教师培训实施方案
- 《万维网服务大揭秘》课件 2024-2025学年人教版新教材初中信息技术七年级全一册
- 2024年新华社招聘应届毕业生及留学回国人员129人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 人教版(2024新版)七年级上册英语Unit 5单元测试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论