航空乘务员定向培养计划书

航空乘务员定向培养计划书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家专业的航空乘务员培训机构，乙方为一家航空公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就航空乘务员的定向培养计划达成如下协议：一、培养目标1.1甲方根据乙方的需求，定向培养具有专业素质、良好服务态度和熟练业务技能的航空乘务员。1.2乙方负责安排甲方培养的航空乘务员在航班上的工作，并向甲方支付相应的培训费用。二、培训内容2.1甲方应按照乙方的要求，制定详细的培训计划，包括理论培训、实操培训、情景模拟等。2.2甲方应确保培训质量，对乙方派遣的学员进行全方位的培训，使其具备航空乘务员所需的专业知识和技能。2.3甲方应定期对培训进度和效果进行评估，并向乙方提供评估报告。三、培训时间和地点3.1培训时间：自乙方学员到甲方报道之日起，至培训合格之日止。具体培训时间根据双方协商确定。3.2培训地点：甲方指定的培训基地。四、培训费用4.1乙方应按照双方协商确定的培训费用，向甲方支付培训费用。4.2培训费用的支付方式、支付时间等事项，由双方在合同中另行约定。五、知识产权5.1甲方应确保培训过程中涉及的教材、课件、案例等资料，不侵犯他人的知识产权。5.2乙方应确保学员在培训过程中，不侵犯他人的知识产权。六、保密条款6.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式、金额等事项，由双方在合同中另行约定。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：__________乙方：__________签订日期：__________一、附件列表：1.航空乘务员定向培养计划书2.培训计划表3.培训费用支付凭证4.知识产权证明文件5.保密协议6.违约责任认定书7.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间完成培训，或培训质量未达到约定标准的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定时间支付培训费用，或未按照约定派遣学员参加培训的，视为乙方违约。3.双方未按照约定履行保密义务，导致对方商业秘密和机密信息泄露的，视为违约。4.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.航空乘务员：指在民用航空器上从事旅客服务工作的人员。2.定向培养：指甲方根据乙方需求，为乙方培养特定岗位的人才。3.培训费用：指甲方为乙方提供培训服务所收取的费用。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。5.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获知的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方培训质量不高，导致乙方学员无法达到预期培训效果。解决办法：双方加强沟通，甲方调整培训计划和师资，提高培训质量。2.问题：乙方未能按时支付培训费用，影响甲方正常培训秩序。解决办法：乙方按时支付培训费用，或双方协商延长支付时间。3.问题：甲方在培训过程中侵犯乙方学员知识产权。解决办法：甲方停止侵权行为，向乙方道歉，并承担相应责任。4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方加强沟通，签订保密协议，明确保密义务和违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供航空乘务员培训服务。2.乙方根据甲方培训质量，安排学员在航班上工作。3.双方在履行合同过程中，遵守相关法律法规，