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文档简介

会计事务所劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同主体1.1甲方(用人单位)名称:__________1.2甲方(用人单位)地址:__________1.3甲方(用人单位)法定代表人(或负责人):__________1.4乙方(劳动者)姓名:__________1.5乙方(劳动者)身份证号码:__________1.6乙方(劳动者)联系电话:__________二、合同期限2.1本劳动合同期限为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期为:__________个月。三、工作内容3.1乙方(劳动者)在甲方(用人单位)从事__________工作。3.2乙方(劳动者)应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。四、劳动报酬4.1乙方(劳动者)的工资为:__________元/月。4.2乙方(劳动者)的工资支付方式为:__________。4.3甲方(用人单位)应按时足额支付乙方(劳动者)工资。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方(用人单位)应按照相关法律法规的规定,为乙方(劳动者)提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方(用人单位)应保障乙方(劳动者)的休息权利,实行标准工时制度,确保乙方(劳动者)每周至少休息一天。六、社会保险和福利待遇6.1甲方(用人单位)应依法为乙方(劳动者)缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方(用人单位)应按照国家和地方的有关规定,为乙方(劳动者)提供福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致,可以解除劳动合同。7.2乙方(劳动者)提前三十日书面通知甲方(用人单位),可以解除劳动合同。7.3甲方(用人单位)根据法律法规的规定,可以解除劳动合同。7.4劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,劳动合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向甲方(用人单位)所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司手册3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.劳动条件确认书6.乙方银行账户信息7.劳动合同续签申请表8.劳动争议仲裁申请书9.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,属于违约行为。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,属于违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,属于违约行为。4.甲方未按照约定提供福利待遇,属于违约行为。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,属于违约行为。6.乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.福利待遇:用人单位为吸引人才、提高员工工作积极性而给予员工的各种优惠待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:工作条件不符合约定。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求改善工作条件。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:未缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求补缴社会保险费。如沟通无果,可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:未提供福利待遇。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求提供约定的福利待遇。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的会计事务所,需要招聘专业会计人员。2.乙方具有会计相关工作经

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