会计事务所劳动合同模板

会计事务所劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同主体1.1甲方（用人单位）名称：__________1.2甲方（用人单位）地址：__________1.3甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：__________1.4乙方（劳动者）姓名：__________1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________1.6乙方（劳动者）联系电话：__________二、合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为：__________个月。三、工作内容3.1乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事__________工作。3.2乙方（劳动者）应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、劳动报酬4.1乙方（劳动者）的工资为：__________元/月。4.2乙方（劳动者）的工资支付方式为：__________。4.3甲方（用人单位）应按时足额支付乙方（劳动者）工资。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方（用人单位）应按照相关法律法规的规定，为乙方（劳动者）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方（用人单位）应保障乙方（劳动者）的休息权利，实行标准工时制度，确保乙方（劳动者）每周至少休息一天。六、社会保险和福利待遇6.1甲方（用人单位）应依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方（用人单位）应按照国家和地方的有关规定，为乙方（劳动者）提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方（劳动者）提前三十日书面通知甲方（用人单位），可以解除劳动合同。7.3甲方（用人单位）根据法律法规的规定，可以解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方（用人单位）所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司手册3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.劳动条件确认书6.乙方银行账户信息7.劳动合同续签申请表8.劳动争议仲裁申请书9.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，属于违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供福利待遇，属于违约行为。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。6.乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.福利待遇：用人单位为吸引人才、提高员工工作积极性而给予员工的各种优惠待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求改善工作条件。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：未缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求补缴社会保险费。如沟通无果，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：未提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供约定的福利待遇。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的会计事务所，需要招聘专业会计人员。2.乙方具有会计相关工作经