安装工劳动合同范本

安装工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年（月）。合同起始日期：__________年__________月__________日合同终止日期：__________年__________月__________日二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方月工资为人民币：__________元；2.乙方工资支付方式为：__________；3.乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩实行绩效考核，绩效奖金按实际考核结果发放；4.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行；5.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。五、社会保险和福利第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第七条乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照《劳动法》的有关规定享受病假待遇。六、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：1.合同期满，双方协商一致续签劳动合同；2.乙方因个人原因提前解除劳动合同；3.乙方因过失或违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；4.法律、法规规定的其他情形。七、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护，构成违约。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费，构成违约。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，构成违约。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密，构成违约。6.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其成员的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定建立的一种社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方缴纳社会保险费，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方从事劳动合同约定的工作。3.