实习生聘用协议

实习生聘用协议合同编号：__________实习生聘用协议甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（实习生）：___________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为：__________________________。1.2乙方实习内容为：__________________________。二、实习期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。三、实习待遇3.1甲方按照公司规定为乙方提供实习工资，具体标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息权利。3.3乙方在实习期间，如需住宿，甲方协助解决，住宿费用由乙方承担。四、实习期间的管理与指导4.1甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并给予反馈。五、保密协议5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，无论书面或口头，均应予以严格保密。5.2乙方在实习结束后，仍应继续承担保密义务，保密期限为____年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（实习生）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方学历证明4.乙方与第三方签订的保密协议5.甲方提供的培训资料6.甲方公司的商业秘密资料7.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方在实习期间未按照约定完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方在实习期间违反国家法律法规。5.甲方未按照约定提供实习工资、培训等。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实践学习的人员，通常是高校学生。2.实习期限：指实习生在甲方公司实习的时间长度。3.实习工资：指甲方公司支付给实习生的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方公司采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方公司采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生在工作中出现失误，导致项目进度延误。解决办法：及时沟通，提供指导，安排额外培训，必要时更换实习生。2.实习生因个人原因提前终止实习。解决办法：与实习生及家长沟通，协商解决，如无法协商可终止协议。3.实习生泄露公司秘密。解决办法：终止协议，追究法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未按照约定支付实习工资。解决办法：协商解决，如无法协商可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.高校学生寻找实习机会。2.