聘用业务经理合同范本

聘用业务经理合同范本合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方业务经理一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为业务经理，应全面负责甲方的业务拓展、客户关系维护及团队管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方在合同期内，如有需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成。具体工资标准及奖金制度，按照甲方制定的相关规定执行。3.2乙方依法享受各项社会保险和福利待遇。3.3乙方工资发放时间及方式，按照甲方的规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方同意解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3乙方如出现法定解除劳动合同的情形，甲方有权依照法律规定解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务拓展计划7.甲方公司团队管理规范8.社会保险及福利待遇相关规定9.乙方保密协议10.甲方公司业务经理岗位职责描述二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方规定完成工作任务，或工作成果未达到甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息给第三方。4.乙方违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.基本工资：乙方按照甲方规定的工作时间、劳动强度等获得的固定薪酬。4.绩效奖金：乙方根据工作业绩、完成任务等情况获得的额外薪酬。5.加班工资：乙方按照法定标准工作时间以外延长工作时间所应得的工资报酬。6.社会保险：国家为保障乙方权益，依照法律规定由甲方为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：甲方为乙方提供的除工资、奖金以外的其他福利，如带薪年假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。3.乙方泄露保密信息：甲方应立即启动调查程序，如确认乙方违反保密协议，应要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方违反公司规章制度：甲方应按照公司规定对乙方进行处罚，如停职、降职等，直至解除劳动合同。5.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应立即补发乙方应得的工资、奖金，并向乙方道歉。6.甲方未提供社会保险和福利待遇：甲方应立即为乙方缴纳相关保险，并补发乙方应得的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为具有业务拓展、客户关系维护及团队管理能力的雇员。2.甲方为乙方提供相应的劳动条件及待遇，乙方承担业务经