员工离职诚信承诺书

员工离职诚信承诺书合同编号：__________甲方（离职员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方系乙方员工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方离职相关事项达成如下协议：第一条离职诚信承诺1.1甲方承诺在离职过程中，遵循诚实、守信的原则，如实向乙方提供与离职相关的所有信息。1.2甲方承诺在离职后，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、客户信息等。1.3甲方承诺在离职后，不得恶意诽谤、中伤乙方，不得散布有损乙方声誉的言论。第二条离职手续办理2.1甲方应在合同约定的离职日期前，按照乙方的要求办理完毕所有离职手续。2.2甲方应在离职前将工作交接给乙方指定的接替人员，确保乙方业务正常运行。2.3甲方应在离职前归还所有乙方的财产，包括但不限于办公用品、办公设备等。第三条保密协议3.1甲方承诺在离职后，继续遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。3.2甲方承诺在离职后，不得利用乙方提供的任何资源开展与乙方业务相竞争的活动。第四条违约责任4.1如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2甲方同意乙方在必要时，可以向有关部门举报甲方的违约行为，追究其法律责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的离职手续办理完毕之日终止。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本3.保密协议4.工作交接清单5.办公用品归还清单6.离职证明7.社保转移协议8.公积金转移协议二、违约行为及认定：1.甲方未如实提供离职相关信息，视为违约。2.甲方在离职后泄露乙方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方在离职后恶意诽谤、中伤乙方，视为违约。4.甲方未按照约定办理离职手续，视为违约。5.甲方未按照保密协议继续保守乙方秘密，视为违约。6.甲方利用乙方资源开展与乙方业务相竞争的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为乙方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性和价值性的技术信息和经营信息。2.保密协议：指甲乙双方签订的，约定甲方在离职后继续保守乙方商业秘密、技术秘密等协议。3.离职手续：指甲方在离职过程中应办理的所有手续，包括但不限于工作交接、财产归还等。4.违约金：指甲方违反本合同约定，应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时办理离职手续：提醒甲方尽快办理离职手续，逾期未办理的，乙方有权拒绝办理。2.甲方未归还财产：列出财产清单，要求甲方归还，必要时可通过法律途径解决。3.甲方泄露商业秘密：收集证据，与甲方沟通要求其停止违约行为，必要时可通过法律途径解决。4.甲方恶意诽谤、中伤乙方：收集证据，与甲方沟通要求其停止违约行为，必要时可通过法律途径解决。5.甲方未遵守保密协议：收集证据，与甲方沟通要求其停止违约行为，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.