收银员劳动合同模板正规范本版

收银员劳动合同模板正规范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任收银员，负责日常现金、银行卡等支付方式的收款工作。1.2乙方应按照甲方的要求，准确、高效地完成收银工作，保证账目清晰、准确。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间为40小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，每月工资为人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.2乙方工资发放时间为每月的__________日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。6.2乙方因违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，甲方有权解除合同。6.3甲方违法解除合同的，应按照国家法律规定支付乙方赔偿金。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条其他8.1甲乙双方在签订合同时，应如实提供对方的资料，并对其真实性负责。8.2甲乙双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行合同义务。8.3合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。3.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。5.甲乙双方未如实提供对方资料，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决，如无法解决，按甲方规章制度处理。2.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.甲方未提供劳动保护或劳动条件：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。4.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.甲乙双方未如实提供对方资料：乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的餐饮店招聘收银员。2.甲方为现有餐厅更换收银员。3.甲方与乙方签订劳动合