临沂艺术品咨询行业劳动合同范本

临沂艺术品咨询行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂艺术品咨询有限公司地址：山东省临沂市兰山区路号联系电话：X乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：________________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________岗位的工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第四条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。四、工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。第七条乙方按照国家规定享受带薪年休假。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。六、解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。七、违反劳动合同的责任第十条甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。八、其他约定第十一条乙方在签订劳动合同时，应如实提供自己的身份信息、学历、资格证书等相关材料，如有虚假，乙方应承担相应责任。第十二条乙方在劳动合同期内，不得违反甲方保密制度，泄露甲方商业秘密和客户信息，否则乙方应承担违约责任。第十三条甲方对乙方进行培训、提供技术支持等费用投入，乙方在合同期内不得擅自离职，否则乙方应按照甲方规定支付相关费用。九、争议解决第十四条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、合同的签订和生效第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临沂艺术品咨询有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历、资格证书等相关材料3.甲方保密制度4.甲方商业秘密和客户信息资料5.甲方培训、技术支持费用投入证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假身份信息、学历、资格证书等材料2.乙方违反保密制度，泄露甲方商业秘密和客户信息3.乙方在合同期内擅自离职，未按照甲方规定支付相关费用4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护条件和劳动环境三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。4.带薪年休假：劳动者在合同期内享受的带薪休息时间。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假材料：严格审查材料真实性，发现问题及时解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.泄露商业秘密和客户信息：签订保密协议，违约者承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.擅自离职：在合同中明确违约责任，要求乙方支付相关费用，必要时可通过法律途径维权。4.未支付工资及福利待遇：按照《劳动法》规定，及时足额支付工资及福利待遇。5.未提供劳动保护条件和环境：按照《劳动法》规定，改善劳动条件，保障劳动者安全与健康。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方从事艺术品咨询岗位工作2.双方明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等事项3.甲方为乙方缴纳社会保险费，提供带薪年休假等福利待遇4.乙方遵守保密制度，不泄露甲方