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考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024南京航空航天大学金城学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.高等学校以学科为基础,具有鲜明的()和学科忠诚。A.学科信仰B.学科方向C.学科规训D.学科特性【答案】:C2.下列选项中不属于高校教学计划构成要素的是()。A.教学方法的运用B.课程设置与开设顺序C.教学时数D.专业培养目标和基本规格【答案】:A3.教师的威信包括职业威信和()两个方面。A.人格威信B.管理威信C.社会威信D.专业能力【答案】:A4.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。A.校纪律检查委员会B.校党政联席会C.校学术委员会D.校长办公会【答案】:C5.以科学精神为基础,以人文精神为价值取向的高等教育目的观是()的高等教育目的观。A.人文主义B.科学主义C.实用主义D.科学人文主义【答案】:D6.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。A.团结协作B.依法执教C.廉洁从教D.严谨冶学【答案】:D7.大学生对事物的认识逐步摆脱非此即彼、非黑即白的看法。这体现了他们在以下哪种思维方面的发展和不断成熟?()A.抽象逻辑思维B.形式逻辑思维C.辩证逻辑思维D.创造性思维【答案】:C8.在教学活动中,学生的学习表现为一个怎样的过程?()A.被动生成的过程B.自主建构的过程C.被动发展的过程D.自然发展的过程【答案】:B9.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()A.因材施教B.循序渐进C.教学相长D.防微杜渐【答案】:A10.尽管工作压力大,事情繁忙,何老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师()。A.职业心理健康B.学科知识丰富C.教学水平超高D.身体素质良【答案】:A11.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书A.1-3年B.4-5年C.6-7年D.8-9年【答案】:A12.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.学校规章制度确立B.双方平等自愿C.服从学校发展需要D.由教师自己申请【答案】:B13.在西方,首开研究生教育先河的是()。A.剑桥大学B.哥尼斯堡大学C.柏林大学D.牛津大学【答案】:C14.根据经典条件反射理论,在条件反射形成后,主体对与条件反射相类似的其他刺激也做出一定反应的现象叫做()。A.保持B.分化C.泛化D.消退【答案】:C15.男同学小陈平时自由散漫,学习不认真,一天在课堂上用手机给班上的女同学发短信"曾某,我爱你",被上课的王老师发现收缴,并将小陈的短信向全班同学宣读,同时指责其"思想堕落,道德败坏"。下课后小陈要求王老师归还手机,王老师说:这是罪证不能归还,要交学校德育处。校长指出,王老师①未经学生同意翻看短信侵犯学生的隐私权。②批评的话语侵犯学生的人格权。③收缴手机侵犯学生的财产权。④作为老师不能以违法的方式对待学生的违纪行为。你认为校长的说法正确的是()A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④【答案】:D16.关于学分制与学年制的差异,下列哪一项是错误的?()A.学年制强调共同性,学分制强调个体性B.学年制重过程管理,学分制重目标管理C.学年制的教学计划较为固定,学分制的教学计划弹性较大D.学年制采用导师制,学分制则采用班主任的管理方法【答案】:D17.心理辅导教师对来访者模棱两可或意义隐藏的语句给予进一步详细叙述这属于个别心理辅导的()技术A.具体化B.提问C.面质D.澄清【答案】:D18."一两的遗传胜过一吨的教育",这句著名言论的提出者是()A.霍尔B.皮亚杰C.弗洛伊德D.彪勒【答案】:A19.下列不属于高校教师绩效评价内容的是()。A.年龄资历B.政治思想C.教学业绩D.科研业绩【答案】:A20.高校的核心竞争力是()A.学科综合B.规模效应C.办学特色D.经费充裕【答案】:C21.[]教育学生的感情基础()A.爱教育事业B.爱学生C.爱工作D.爱学校【答案】:B22.结构主义课程理论的代表人物是()A.布鲁纳B.阿德勒C.贝格尔D.郝钦斯【答案】:A23.强调通过专业目录、课程建设的指导意见,规范专业课程内容的深度与广度,强调通过国家课程意志的实施推动完成人才培养的任务,属于课程管理层面的()。A.院系层面B.教师层面C.学校层面D.国家层面【答案】:D24.教育心理学研究的根本任务在于()。A.研究、揭示教育过程中学生学习的性质、特点等B.获取心理数据,区分心理高下C.研究心理现象D.对心理进行测量【答案】:A25.遗传在人格发展中的作用是()。A.决定了发展的现实性B.提供了发展的可能性C.起关键性作用D.是内部决定因素【答案】:B26.把从同类事物中抽取出来的共同的本质属性结合起来,并推广到同类其他事物的思维过程是()。A.分析B.抽象C.概括D.比较【答案】:C27.一个人的对人对己、对事、对物的态度是()。A.在先天因素基础上形成的B.通过学习形成的C.与生俱来的D.是实践锻炼的结果【答案】:B28.影响个体身心发展的因素有内部因素和外部因素,而实现内部因素和外部因素有机整合的途径是()A.社会实践B.教育C.环境D.人的主观能动性【答案】:A29.()是教师职业道德形成的客观基础。A.教育劳动实践B.教育理念C.教学态度D.教学方法【答案】:A30.把高等学校作为一种机构并针对外部环境而言,高等学校的职能是高等教育功能的()。A.具体化B.抽象化C.概括化D.简单化【答案】:A31.哈洛用恒河猴作学习定势实验。猴子通过训练与学习,迁移表现是()。A.通过尝试学会了解决辨别问题B.通过多次尝试,学会了辨别目的物C.通过经验积累,解决新的不同类型问题的时间大大缩短D.在后继学习中,解决相似问题速度提高【答案】:C32.按照皮亚杰关于思维发展阶段的划分,半数或更多的大学生思维所处的发展阶段是()。A.前运算和具体运算阶段之间B.具体运算阶段C.前运算阶段D.形式运算阶段【答案】:D33.面对物质利益的诱惑,高校教师应该有怎样的伦理向度()。A.以上都是B.改变情感倾向C.增强理性能力D.端正价值导向【答案】:A34.教师专业发展的基础是()A.创新实践B.反思经验C.教研结合D.终身学习【答案】:D35.“木桶理论”可以很好地说明品德发展的()。A.道德性B.整体性C.稳定性D.个体性【答案】:B二、多选题36.教初三语文的邢老师与教数学的程老师应家长的要求,利用寒假组织所教班级的十余个学生补课一周,每人收取了600元补课费,他们的做法()。A.体现教师勤奋敬业认真负责精神B.违反市教委禁止乱办班、乱补课、乱收费规定C.侵犯学生的休息权D.符合按劳取酬,多劳多得的社会主义分配原则【答案】:BC37.高校培养目标的评价作用包括()。A.高校培养目标是衡量和评价高等教育实施效果的根本依据和标准B.高校培养目标是评价教师教学质量的价值标准C.高校培养目标对教育的发展方向和人的发展方向起着一种制约作用D.高校培养目标对教育活动起着支配、调节和控制作用【答案】:AB38.印象管理过程中的两个重要因素是()A.与人交往B.社会环境C.社会身份D.自我观念【答案】:CD39.职业赋予人生的特殊意义是()。A.职业可以满足我们的生活需求B.职业不会影响一个人的生活方式C.职业赋予我们全新的社会角色D.职业赋予人们人生价值【答案】:ACD40.现代高等教育发展需要建立多元化的的评价体系,以保障高等教育质量。这一新的评价体系的特点是()。A.以高校自我评价为基础B.以第三方评价为核心C.以政府行政性评价为指导D.管、办、评分开【答案】:ABCD41.()是教师同事之间良好沟通的基础A.容忍异己,理解宽容B.坦诚相见,赞美欣赏C.少争多让,善于倾听D.巧用语言,珍惜情谊【答案】:ABCD42.职工个体形象和企业整体形象的关系是()。A.职工个体形象与企业整体形象没有关系B.没有个体形象就没有整体形象C.个体形象是整体形象的一部分D.企业的整体形象是由职工的个体形象组成的【答案】:BCD43.完善大学生的自我意识,我们可以采取的措施有()A.引导大学生增强自我控制,完善自我B.引导大学生学会正确认识和评价自我C.引导大学生参加实践活动D.引导大学生发展积极健康的自我体验【答案】:ABCD44.下列属于教师非道德行为的是()。A.不是自主自愿的行为B.不是涉及他人利益的行为C.出于道德意志的行为D.不涉及教育事业整体利益的行为【答案】:ABD45.政治忠诚是从内心由衷发出的对()的态度。A.党和人民B.工作机构C.制度D.国家【答案】:ACD46.为什么说敬业是从业人员取得事业成功的保证()。A.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提B.敬业意味着工作与生活的乐趣C.敬业精神会使一个人赢得他人的信任,从而获得更多的成功机会D.敬业是人生的关键,是人生制胜的法宝【答案】:BD47.如何处理自然灾害或校舍倒塌导致的群伤群亡事件()A.启动应急预案B.事故善后处理C.等待救援D.快速疏导现场人员E.紧急救护伤者【答案】:ABDE48.高校培养目标主要有哪些层次?()。A.国家层次B.专业层次C.学校层次D.社会层次【答案】:ABC49.大学生心理健康教育的主要目标是()A.提高学生的学习成绩B.强壮学生的身体素质C.充分发挥学生的潜能D.预防学生的心理行为偏差或问题【答案】:CD50.大学生网络成瘾的核心辅导内容包括()。A.帮助建立安全的现实人际关系B.自我的重塑C.认知的改变D.负性情绪的处理【答案】:ABD51.公道是指坚持原则,按照一定的社会()标准实事求是的待人处事。A.法律B.制度C.政策D.道德【答案】:ACD52.职业道德作为一种社会意识形态,其特征一般有()。A
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