技能提升毕业生实习约定

技能提升毕业生实习约定合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本实习约定。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和技能，为乙方提供实习岗位：__________。2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成实习导师布置的工作任务。二、实习期限1.本实习约定的实习期限为：__________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向实习导师提出申请，并经甲方批准。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间的工作指导和培训，帮助乙方提高职业技能和实际工作经验。2.甲方不为乙方提供工资，但按照实习协议约定，为乙方提供一定的生活补助：每月人民币____元。3.实习期间，乙方如需参加甲方组织的相关培训和活动，费用由甲方承担。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的一切甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否属于书面形式，均应予以严格保密。2.保密期限自本实习约定签订之日起算，至____年__月__日止。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的属于甲方知识产权范围内的作品，包括但不限于技术成果、发明创造、计算机软件等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、登记和保护手续。六、违约责任1.任何一方违反本实习约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准双方另行约定。2.乙方在实习期间如出现严重违反甲方规章制度、故意损害甲方利益等行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方立即离开实习岗位。七、争议解决1.本实习约定在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本实习约定一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习约定自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.实习岗位说明书7.实习工作计划8.培训课程安排9.保密协议10.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。3.乙方在实习期间出现严重失职、营私舞弊行为。4.甲方未按照约定提供实习条件，或未按时支付生活补助。5.甲方未按照约定提供培训和指导，导致乙方实习效果不佳。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导培训并支付生活补助的单位。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.生活补助：指实习单位为实习生提供的生活费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.知识产权：指专利、商标、著作权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：与实习生沟通，了解原因，若无法按时到岗，协商调整实习时间。2.实习生不符合岗位要求：及时调整实习岗位，提供相应培训，确保实习生能够胜任工作。3.实习生在实习期间出现违纪行为：严格按照甲方规章制度处理，必要时终止实习协议。4.甲方未按时支付生活补助：及时与甲方沟通，要求按时支付，确保实习生权益。5.知识产权归属争议：参照知识产权法律相关规定，明确归属权。五、所有应用场景：1.高校学生实习2.毕业生就业实习3.