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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):(全称)地址:(详细地址)联系电话:(电话号码)电子:(电子地址)乙方(聘用医师):(全称)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(电话号码)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方为口腔执业医师,乙方愿意接受甲方的聘请,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.若双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的聘用合同。第二条工作内容1.乙方作为甲方口腔执业医师,应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,按照甲方的要求,履行医师职责。2.乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习,提高业务水平和服务质量。3.乙方应尊重患者,遵守医疗道德,保护患者隐私,维护甲方的声誉和形象。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等,按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第四条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的作息时间,按照甲方的要求加班。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方节假日休息。第六条双方的权利和义务1.甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和环境,保障乙方的合法权益。2.乙方应认真履行医师职责,遵守医疗法规,保障患者安全。第七条合同解除和终止1.在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本合同。2.在合同期内,如甲方违法规定,损害乙方合法权益,乙方有权解除本合同。3.本合同到期或双方协商一致解除、终止时,乙方应向甲方办理工作交接手续。4.合同解除或终止后,甲方应一次性支付乙方工资、奖金、加班费等各项待遇。第八条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方造成的损失。2.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式签订。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):(盖章)乙方(聘用医师):(签名)签订日期:____年__月__日注意事项:1.双方在签订合应确保合同内容真实、准确、完整,不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。2.双方应严格遵守国家的法律法规,尊重对方的合法权益,履行合同约定的义务。4.双方应保护患者的隐私和权益,遵守医疗道德,确保医疗安全。5.双方在合同期内应保持合法身份,如发生身份变化,应及时告知对方。6.双方应按时足额缴纳社会保险费,确保社会保险待遇的享受。7.双方在解除或终止合应按照规定办理工作交接手续,确保双方的权益得到保障。解决办法:1.如一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并有权要求赔偿造成的损失。2.如合同内容发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。3.如合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式签订,否则无效。4.如双方在履行合同过程中出现纠纷,应及时沟通解决,必要时可寻求专业调解或法律咨询。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者:指在用人单位提供的工作中,提供劳动力,接受用人单位的管理、指挥和安排,获取劳动报酬的个人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、工伤、生育等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.医疗道德:指医务人员在医疗活动中应遵循的道德规范和行为准则,包括尊重患者权益、保密患者隐私、公平公正等方面。6.医疗安全:指在医疗活动中,确保患者免受伤害,达到预期治疗效果的状态。7.工作交接:指合同解除或终止后,劳动者应将其在工作中涉及的工作资料、设备、钥匙等物品以及未结款项等向用人单位办理移交手续。应用场合:1.口腔执业医师与医疗机构之间的劳动合同。2.口腔执业医师多点执业时与各执业机构之间的合同。3.口腔执业医师在特定项目或研究课题中的合作协议。4.口腔执业医师与医疗机构之间的临时聘用合同。补充条款:1.保密协议:双方同意在合同期内和解除合同后,对对方的商业秘密、患者信息等予以保密,违者应承担违约责任。2.知识产权协议:明确双方在合同期间产生的知识产权归属和使用权。3.培训和学习:甲方应提供乙方参加专业培训和学习的机会,乙方应积极参与并提高自身业务水平。4.医疗责任:如乙方在执业过程中发生医疗事故或纠纷,甲方应提供必要的支持和协助。5.加班和休假:双方对加班的条件、加班费的计算和休假安排进行
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