2024企业总经理聘用合同范文

2024企业总经理聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方具备相关企业管理经验及能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业总经理一职的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的企业总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应确保甲方的经营目标得以实现，对甲方的经营成果负责。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），每月____元（税前）。3.2乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假。3.3乙方如因特殊情况需要辞职，应提前____个月向甲方提出书面申请。第四条业绩考核4.1甲方设立业绩考核委员会，对乙方的经营业绩进行定期考核。4.3乙方完成或超额完成业绩指标的，甲方按约定给予奖励。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。6.2本合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公设备、资料等物品。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方经营业绩考核标准8.甲方保密协议范本9.乙方签名确认的业绩考核结果10.双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业绩指标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。3.乙方未提前书面申请辞职，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按约定提供办公设备、资料等物品，视为违约。6.任何一方未履行本合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即企业。2.乙方：指受聘方，即企业总经理。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期。4.薪酬待遇：指乙方在甲方任职期间的薪资及福利。5.业绩考核：指甲方对乙方经营业绩的评估和考量。6.保密协议：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的保密义务。7.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：双方协商制定改进计划，乙方在规定期限内完成业绩指标；如乙方仍，按约定承担违约责任。2.乙方泄露甲方机密信息：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.乙方未提前书面申请辞职：解决办法：双方协商解决，如协商不成，按约定承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方薪酬：解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如甲方逾期支付，应支付逾期付款的利息。5.甲方未按约定提供办公设备、资料等物品：解决办法：甲方应及时提供办公设备、资料等物品，如甲方未能提供，应承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪酬待遇。2.乙方在甲方任职期间，负责甲方的日常经营管理工作。3.甲方对乙方的经营业绩进