




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024摊位租赁协议范本合同编号:__________甲方(出租方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(承租方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方愿意将其摊位租赁给乙方,乙方愿意租赁甲方的摊位,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条摊位位置及面积1.2摊位的面积为__________平方米。第二条租赁期限2.1本协议的租赁期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁协议。甲方有权根据市场情况调整租金,具体租金双方协商确定。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为每月人民币__________元整(大写:__________元整)。3.2乙方应在每个月的__________日前将当月租金支付至甲方指定的账户。3.3乙方逾期支付租金的,每逾期一日,应支付应付租金的__________%作为滞纳金。第四条摊位使用及管理4.1乙方应按照甲方的要求使用摊位,不得擅自改变摊位用途。4.2乙方应保证摊位的卫生及安全,不得在摊位内进行任何违法活动。4.3乙方应遵守市场管理制度,服从甲方的管理与协调。第五条维修责任5.1甲乙双方应共同承担摊位的维修责任。对于因自然原因或不可抗力导致的摊位损坏,甲方应负责修复。5.2对于因乙方使用不当导致的摊位损坏,乙方应负责修复并承担相关费用。第六条提前解除协议6.1在租赁期限内,甲乙双方提前解除协议的,应提前一个月通知对方。6.2甲方提前解除协议的,应支付乙方一个月租金作为违约金。6.3乙方提前解除协议的,应支付甲方一个月租金作为违约金。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。7.2乙方逾期支付租金的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。7.3甲方未按约定提供摊位的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.摊位租赁合同
2.乙方商品目录
3.摊位位置示意图
4.租赁期满后的评估报告
5.维修记录
6.支付凭证二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供摊位,或提供的摊位与约定不符。
2.乙方未按约定支付租金,或逾期支付租金。
3.乙方未按约定使用摊位,擅自改变摊位用途或进行违法活动。
4.乙方未遵守市场管理制度,不服从甲方管理与协调。
5.甲乙双方未按约定履行维修责任。
6.甲乙双方提前解除协议,未提前通知对方。三、法律名词及解释:
1.出租方:指拥有摊位并将其出租给他人的一方。
2.承租方:指租赁摊位并支付租金的一方。
3.租赁期限:指双方约定的租赁时间期限。
4.租金:指承租方为使用摊位而支付给出租方的费用。
5.滞纳金:指乙方逾期支付租金时,应支付给甲方的额外费用。
6.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.摊位设施损坏:及时联系甲方,协商维修责任及费用。
2.租金支付纠纷:查看支付凭证,核实金额,协商解决。
3.摊位用途变更:双方协商一致,签订补充协议。
4.管理规范违反:遵守市场管理制度,服从甲方管理与协调。
5.提前解除协议:提前一个月通知对方,协商解决违约金问题。五、所有应用场景:
1.商业市场摊位租赁。
2.各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国手枪式点射轴流喷雾枪市场调查研究报告
- 《校园的春天》(教学设计)-2024-2025学年岭美版(2024)美术一年级下册
- 2025年中国微电脑箱型干燥机数据监测报告
- 2025年中国微型按钮开关数据监测报告
- 2025年中国彩色屋顶浪板数据监测研究报告
- 2024年质量工程师资格证学习试题及答案
- 2025年中国弯型联动执手市场调查研究报告
- 智慧出行的市场化挑战测试题及答案
- 理解2024年纺织机械行业的基本概念试题及答案
- 2025年中国带帽夹棉外套市场调查研究报告
- (完整版)外科护理学知识点整理
- 2019版《压力性损伤的预防和治疗:临床实践指南》解读
- 在那遥远的地方课件
- 围堰吹填施工方案
- 创业计划书案例-产品类-南大无醇酒创业完全版
- 食品生产企业动态风险因素量化分值表食品生产日常监督检查要点表
- 基层医疗卫生机构依法执业自查表
- 气管插管术培训课件
- 普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)
- 电脑故障诊断卡说明书
- 2022年7月2日江苏省事业单位招聘考试《综合知识和能力素质》(管理岗客观题)及答案
评论
0/150
提交评论