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2024临时工用工合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲方需要乙方提供临时性劳动力,乙方愿意提供相关服务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效,至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意在合同期限内,按甲方的要求提供临时性劳动力。第二条工作内容(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按甲方实际需要安排,但每月工作时间不得超过__________小时。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行,确保乙方享有合法的休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准支付,具体为:(1)__________元/小时;(2)__________元/天;(3)其他__________。4.2乙方提供劳动后,甲方应及时足额支付劳动报酬。4.3乙方同意,甲方有权根据国家法律法规及甲方相关规定调整乙方的劳动报酬。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。5.2乙方同意,甲方代扣代缴社会保险费,乙方有权查询相关社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方安全生产规定,确保自身和他人的生命财产安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方提供虚假信息,导致合同无效;(3)乙方因故意犯罪被追究刑事责任;(4)法律、法规规定的其他情形。8.3合同终止后,甲方应支付乙方工资及相关待遇,并办理相关手续。第九条争议解决9.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。9.2如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方安全生产规定6.乙方保密协议7.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方提供虚假信息,导致合同无效。3.乙方因故意犯罪被追究刑事责任。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按照实际需要临时雇佣的劳动者。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作积极性不高:通过完善激励机制,提高乙方工作积极性。2.乙方工作质量不达标:加强乙方培训,提高乙方工作质量。3.甲方未按时支付报酬:甲方应及时足额支付乙方劳动报酬,确保乙方权益。4.甲方未缴纳社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。5.安全生产事故:加强安全生产管理,定期进行安全培训和检查。五、所有应用场景:1.活动策划:临时需要增加人手协助策划组织活动。2.项目外包:将部分项目外包给临时工完成。3
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