事故隐患排查整治制度

第第页事故隐患排查整治制度事故隐患排查整治制度一、认真贯彻落实“安全第一、防备为主、综合整治”的安全生产方针，坚持“三不生产”的原则，依照国家、集团公司事故隐患排查制度规定，制度本制度。二、事故隐患排查制度是加强现场管理，除掉事故隐患，落实安全责任的有效方法。三、矿长对矿井事故隐患排查全面负责，各分管副矿长、总工程师负责组织分管范围内事故隐患的排查，各业务部门负责本职范围内的事故隐患排查。四、矿井事故隐患是指，生产现场、技术管理、装备设施上存在的可能导致事故的隐患。（一）按事故隐患的严重程度，解决难易分为a、b、c三级。a级：难度大，矿解决不了，须由集团公司解决的隐患；b级：难度较大，区队解决不了，须由矿解决的隐患；c级：由区队、业务部门必需解决的隐患。（二）按事故隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。五、事故隐患的整改：贯彻“分级负责，责任落实”的原则，矿长全面负责，分管副矿长、总工程师组织各业务部门和基层单位进行事故隐患的整改，做到项目、措施、资金、时间、责任落实。六、安监处负责事故隐患排查的综合管理，并将其纳入到安全信息管理中，按规定组织好事故隐患排查，及时掌握生产中的事故隐患情况。安监处每月组织开展事故隐患排查1次，对查处的事故隐患进行分类和划分等级，并及时向集团公司、矿安全生产办公会议或有关领导提交事故隐患排查处理看法。七、安监处要加强对安全信息工作的管理，对排查出的问题认真筛选、归类，签发c级事故隐患整改单，参加b级事故隐患整改方案的订立，并组织相关部门对a级事故隐患提出初步整改方案上报。八、安监处要掌握事故隐患整改的落实情况，对事故隐患的整改进度和完成情况，随时进行监督检查。九、安监处要认真组织事故隐患排查，查处的问题及时订立方案下发隐患单位限期整改，处理不了的隐患要提交主管领导或安全办公会议研究解决，坚决防止因部门之间相互推诿和矛盾上交而贻误问题隐患的处理时机，酿成事故。凡因事故隐患整改不力，导致事故发生，依照事故隐患排查整治责任，严格追究相关责任人。十、安监处负责事故隐患的统计和报告，定期将事故隐患上报安监局。篇2:煤矿年度事故隐患排查计划生辉煤业20**年度事故隐患排查计划二零**年八月为进一步加强事故隐患排查整治工作,有效遏制生产安全事故发生特订立本计划。一、组织机构成立“隐患排查整治”领导组组长：矿长副组长：各副矿长成员：各专业副总工程师及各单位负责人“隐患排查整治”领导组办公室设在安监科，安全副总工程师任主任，紧要负责日常安全生产隐患排查整治、登记、上报监督检查等工作。二、事故隐患排查紧要内容（一）持证情况:是否持有采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。（二）五职矿长配备情况：是否配有矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师（技术副矿长）。（三）特种作业人员配备情况。是否配备有安全员、瓦检工、绞车工、爆破工等特种作业人员，配备人数是否符合要求，是否经过培训合格并持证上岗等。（四）出入井管理情况。是否严格执行班前会议制度、入井检身制度、出入井人员登记制度、矿灯集中管理制度等。（五）领导带班下井情况。是否严格执行矿级领导带班入井制度、每班都有矿级领导带班入井、矿级领导与工人同时下井同时升井、井下交接班制度等。（六）通风管理情况。是否具备完整的独立通风系统，采区和采掘工作面的供风本领是否满足安全生产的要求，地面是否按要求安装了同等本领的两台通风机，井下风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求，有无违规串联通风。（七）瓦斯防治情况。瓦斯检查工配备数量是否满足要求，是否按规定检查瓦斯，是否存在漏检、假检，是否存在井下瓦斯超限后未采取措施连续作业，瓦斯超限是否立刻组织撤人，瓦斯监控系统运行是否正常，是否有瓦斯超限处理记录，种类监控器配备是否齐全，位置安设是否正确，是否配备专业人员值班、检修瓦斯监测监控系统，是否存在其他重点安全隐患。（八）水害防治。是否有可靠的排水系统，是否存在赋水地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况，是否严格执行“猜测预告、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，是否有探放工作需要的防治水专业技术人员、配齐专用探放水设备，是否有专业的探放水作业队伍，是否擅自开采各种防隔水煤柱，是否存在其他重点安全隐患。（九）爆破管理情况。爆破工是否经过培训合格并持证上岗，人员配备数量是否满足安全要求，是否严格执行远距离爆破制度、是否严格执行“三人连锁爆破”制度，是否严格执行“一炮三检”制度。（十）煤与瓦斯突出防治情况。是否建立防突机构并配备相应的专业人员，是否安装瓦斯抽放系统并运转正常，有无专业用风井，是否设�采区专用回风巷，是否采取了“猜测预告、防治措施、效果检验、安全防护”“四位一体”的局部综合防突措施，是否编制专项防突设计，是否按防突设计施工，是否按消突后进行采掘，是否按规定配备防突设备和仪器，是否存在其他隐患。（十一）顶板管理情况。作业规程中是否编制有顶板说明书，掘进作业规程是否采取前探支护，是否存在空顶作业，巷道维护和修理作业是否采取临时支护措施，是否严格执行敲帮问顶制度，是否存在其他重点安全隐患。（十二）下井人数。井下人数及分布情况是否符合相关规定，是否存在超员现象。（十三）机电设备管理情况。是否真正实现了“双回路”供电；井下设备取得MA标志情况，保护装和安全防护设施情况；井下机电设备保证完好，杜绝电气设备显现失爆情况；斜井提升“一坡三档”、提升保护装是否可靠。（十四）防灾工作情况。是否订立防洪、防透水、防雷电、防火（自燃）等措施。废弃井巷是否填堵封实。矿井四周是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流等自然祸害。是否订立落实了狂风、暴雨、雷电、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。三、事故隐患排查整治（一）分级排查1.矿长每月至少组织一次全面的安全隐患排查工作；2.岗位作业人员开始作业前对本岗位不安全因素进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查事故隐患；3.各职能部门每天布置管理、技术和安全等人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查；4.安监科、技术科、通防科、机运科等职能部门和相关的专业部门每旬至少开展一次掩盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查；（二）分级整治对排查出的事故隐患进行分级（A级、B级、C级），并依照事故隐患等级明确相应层级的单位（部门）、人员负责整治、督办、验收。安监科负责建立事故隐患排查整治档案，对于重点事故隐患，必需逐级报告并实行挂牌督办。四、实在要求（一）加强领导，精心组织各级领导要加强领导，高度重视，把事故隐患排查整治工作认作全年重点工作，抓紧抓实。将月、旬、日排查相结合，进行全面细致的“拉网式”安全生产隐患整治。矿长总负责，分管副矿长要依照“谁分管、谁负责”的原则实在抓，对本矿隐患和重点不安全源查清楚、整改到位。同时要注意协调解决隐患整治中的有关问题，加强对隐患排查整治工作的监督检查，并做好相关情况的汇报和信息反馈。（二）狠抓落实，注意实效要把除掉隐患、防范事故作为安全生产重中之重，认真落实年度事故隐患排查计划，从生产现场及基础管理两个方面，全面排查各种事故隐患，在整治上狠下功夫，全部的隐患都要做到整改标准“五落实”。对重点隐患的整治要逐项检查，逐项整改，及时进行