人事代理合同范本

人事代理合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为拓展业务，提高管理效率，拟将部分人事管理事务委托给乙方进行代理；乙方具备相应的人力资源管理能力和专业经验，愿意为甲方提供人事代理服务。双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下协议：一、人事代理项目1.乙方负责代理甲方员工的人事档案管理；2.乙方负责代理甲方员工的社会保险及公积金缴纳；3.乙方负责代理甲方员工的薪酬核算和发放；4.乙方提供甲方员工的人力资源咨询和培训服务；5.双方协商确定的其他人事代理项目。二、人事代理期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年；3.双方如提前终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。三、人事代理费用1.甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，按时向乙方支付人事代理费用；2.乙方应提供合法、合规的发票或收据，甲方有权要求乙方对代理服务进行审计；3.双方约定的费用支付方式为：每月____日前，甲方将当月人事代理费用支付给乙方；4.乙方不得擅自提高收费标准，如乙方确需调整收费标准，应提前____天与甲方协商。四、甲方义务1.甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息及人事档案；2.甲方应按时支付人事代理费用，确保乙方正常开展代理服务；3.甲方应尊重乙方的人事代理权，不得干涉乙方的正常代理工作；4.甲方应对乙方提供的代理服务给予客观、公正的评价，并提出改进意见。五、乙方义务1.乙方应按照甲方提供的员工信息及人事档案，认真履行代理职责；2.乙方应确保代理服务符合国家法律法规及甲方要求；3.乙方应保护甲方员工的隐私权，不得泄露员工个人信息；4.乙方应定期向甲方报告代理工作的情况，接受甲方的监督。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2.甲方未按时支付代理费用，乙方有权暂停提供代理服务，且甲方应支付违约金；3.乙方未按照约定提供代理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人事代理公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（人事代理公司）营业执照复印件3.甲方授权委托书4.乙方服务资质证明文件5.员工名单及人事档案6.社会保险及公积金缴纳证明文件7.薪酬核算和发放明细表8.人力资源咨询和培训服务记录9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付代理费用：甲方应按照约定时间支付代理费用，如未能按时支付，则构成违约。2.乙方未按照约定提供代理服务：乙方应按照甲方提供的员工信息及人事档案，认真履行代理职责，如未能按照约定提供服务，则构成违约。3.双方未履行合同约定的其他义务：如任一方未能履行本合同约定的其他义务，均构成违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将其人事管理事务部分委托给专业的人事代理公司进行管理和服务的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.公积金：指国家为保障劳动者购房、租房等住房需求，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房储蓄。4.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催收欠款，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供代理服务，并根据约定收取违约金。2.乙方未按照约定提供代理服务：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.员工信息及人事档案不完整：甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息及人事档案，确保代理工作的顺利进行。4.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，提高管理效率，拟将