社区专职工作者聘用合同书

社区专职工作者聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方社区专职工作者，主要负责社区的居民服务、社区管理、文化活动组织等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。5.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。6.3乙方因严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.甲方规章制度6.甲方内部信息保密协议7.甲方工作报告8.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按时完成工作任务2.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品7.甲方提前解除或终止合同，未提前一个月书面通知乙方三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.住房公积金：国家规定的住房储蓄制度4.违约金：因违约行为而支付给对方的经济赔偿5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.劳动合同：甲乙双方约定劳动条件和劳动报酬的书面协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效不佳：通过培训、调整工作内容等方式提高乙方工作能力；定期进行工作绩效评估，鼓励优秀员工。2.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理；对泄露行为进行调查，依法追究责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延履行金；如拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，如有未缴纳部分，乙方可向社保部门或住房公积金管理中心投诉。5.工作环境恶劣：甲方应提供安全、健康的工作环境，定期进行安全检查；对存在安全隐患的问题及时整改。五、所有应用场景：1.社区专职工作者与社区管理部门之间的劳动