总经理聘用协议书版

总经理聘用协议书版合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司总经理一职，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方股东会的决议，努力完成甲方制定的经营目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出贡献。二、合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。具体薪酬标准及发放方式详见附件。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人简历及相关资格证书复印件3.薪酬福利方案详细描述4.甲方公司商业秘密、技术秘密和客户资源清单5.保密协议的具体内容6.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方未按约定完成甲方制定的经营目标。4.甲方未按约定支付乙方薪酬及福利。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律。2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行的法律。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同争议：双方进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方提前解除合同：按照约定支付违约金，并与甲方协商解决后续事项。3.甲方未按约定支付薪酬及福利：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供约定工作条件和发展机会：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.遇到商业秘密、技术秘密泄露：立即启动保密协议约定的应急措施，必要时可以依法向法院提起侵权诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公司寻找合适的总经理，希望明确总经理的职责、薪酬待遇等事项。2.