职业卫生知识培训试题

职业卫生知识培训试题一、单项选题：（共15题，每题4分，共60分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。[单选题]A.2001年10月21日B.2022年5月1日(正确答案)C.2022年1月1日D.2002年7月1日2、职业病防治工作方针的（）[单选题]A.预防为主，防治结合(正确答案)B.分类管理、综合治理C.预防为主，综合治理D.预防为主，防消结合3、劳动保护用品，是指劳动者在劳动中防御（）等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。[单选题]A.物理B.化学C.生物D.以上都是(正确答案)4、职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。[单选题]A.化学因素B.物理因素C.化学因素、物理因素、生物因素(正确答案)D.生物因素5、职业病危害因素侵入人体的途径有（）[单选题]A.呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)B.呼吸道C.皮肤D.消化道6.单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。[单选题]A.必要时B.定期(正确答案)C.不定期D.间断7.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）[单选题]A、县级以上卫生行政部门(正确答案)B、县级以上工商管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上工商管理部门8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）[单选题]A.警示标识B.中文警示说明C.警示标识和中文警示说明(正确答案)D.警示标识和警示说明9.职业健康检查费用由（）承担。[单选题]A.劳动者B.用人单位(正确答案)C.劳动和社会保障部门D.工会组织10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查[单选题]A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.以上都是(正确答案)11.劳动者发现职业病危害事故隐患应当（）[单选题]A.无需理会B.可以报告也可以不报告C.不用报告D.及时报告(正确答案)12.单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价[单选题]A.半年/次B.一季度/次C.一年/次(正确答案)D.二年/次13.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，（）为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。[单选题]A.其他人B.用人单位(正确答案)C.劳动者本人14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。[单选题]A.如实B.如实但有偿C.如实并无偿(正确答案)D.无偿15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。[单选题]A.并向劳动者说明情况B.并和劳动者解除合同C.并终止职业病病人依法享有的待遇D.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人(正确答案)二、判断题：（共10题，每题4分，共40分）1.对从事职业禁忌的劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同是不需要离岗前职业健康检查（）[单选题]A.对B.错(正确答案)2.用人单位应当提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件（）。[单选题]A.错B.对(正确答案)3.劳动者可以在用人单位所在地的任意一家医疗卫生机构进行职业病诊断（）。[单选题]A.错(正确答案)B.对4.职业健康检查是指平时健康检查没有不同（）[单选题]A.对B.错(正确答案)5.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训并取得相应证书（）[单选题]A.错B.对(正确答案)6.职业病危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准，工作场所是否符合职业卫生不做硬性要求（）[单选题]A.错(正确答案)B.对7.扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段可以不用重新进行职业病危害预评价（）[单选题]A.对B.错(正确答案)8.劳动者不能拒绝进行没有职业病防护措施的作业（）[单选题]A.错(正确答案)B.对9.中华人民共和国职业病防治法共进行四次修正，目前使用的版本于2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过（）[单选题]A.错B.对(正确答案)10.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布（）。[单选题]A.对(正确答案)B.错三、简答题：1.结合自己工作岗位，请简单说说除设备设施外需要用到哪些防护用品？[填空题]_________________________________1、（）[填空题]_________________________________2、（）[填空题]_________________________________3、（）[填空题]________