临时工劳动结算协议书

临时工劳动结算协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动结算事宜达成一致，签订本临时工劳动结算协议书。一、工作内容及工作时间1.乙方在甲方工作期间，主要从事__________工作。2.乙方的工作时间为__________。二、劳动报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元，按照实际工作时间计算。2.乙方每月工资为__________元（人民币），含税。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。三、劳动权益1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。四、合同终止1.本协议有效期为__________个月，自双方签订之日起生效。2.协议到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。3.协议终止后，甲方应一次性支付乙方工资及加班费等。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元。六、争议解决1.本协议签订后，双方应共同努力履行，如发生争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作交接清单6.加班记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方在约定时间内未支付乙方工资，或支付工资低于当地最低工资标准。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方未按时完成工作任务：乙方未按照甲方要求的时间和质量完成工作任务。4.乙方提前解除协议未支付违约金：乙方提前解除协议，未按照约定向甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按小时或者按天计酬的劳动者。2.工资：指劳动者按照约定时间提供劳动所应得的报酬。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费用。如甲方仍不履行，可以向当地社会保险行政部门投诉。3.乙方未按时完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，明确工作任务和要求。如乙方仍未能完成，可以根据协议约定扣除相应工资。4.乙方提前解除协议未支付违约金：甲方可以要求乙方按照协议约定支付违约金。如乙方不支付，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位短期用人需求，如活动策划、临时协助等。2.用人单