货运驾驶员雇佣合同

货运驾驶员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的货运公司，乙方愿意成为甲方的货运驾驶员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方担任货运驾驶员，负责运输甲方的货物。1.2乙方同意按照甲方的要求，完成货物运输任务。第二条工作时间和内容2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.2乙方的工作内容包括安全、及时地运输货物，并确保货物的完好无损。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，每月____日准时发放。3.2乙方完成特殊任务或者超额完成任务，甲方将根据实际情况给予相应的奖金。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签合同。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权解除本合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方货物运输要求的相关文件7.甲方公司规章制度8.社会保险缴纳证明9.乙方工资银行转账授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成货物运输任务，视为违约。2.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，视为违约。5.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.货运驾驶员：指具有驾驶资格，负责运输货物的人员。2.雇佣方：指合法成立的货运公司，雇佣乙方为货运驾驶员。3.受雇方：指被甲方雇佣的货运驾驶员。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定所获得的工资和奖金。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成货物运输任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整。必要时，甲方可以安排其他驾驶员完成任务，同时对乙方进行考核。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿甲方损失。如情况严重，甲方可以解除合同，并向有关部门报案。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应尽快支付乙方工资，并向乙方道歉。如甲方违反规定，乙方可以要求甲方支付迟延支付工资的经济赔偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应的罚款。乙方可以要求甲方支付因未缴纳社会保险而造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为货运公司，需要雇佣货运驾驶员运输货物。2.乙方具有驾驶资格，愿意成为甲方的货运