化妆品岗位职责4篇_第1页
化妆品岗位职责4篇_第2页
化妆品岗位职责4篇_第3页
化妆品岗位职责4篇_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化妆品岗位职责4篇化妆品工作计划篇一我从事化妆品销售工作多年,一直在工作中观看化妆品的销售走势。随人们生活水平的提高,物质条件高了,对生活质量的要求也就加高,为此,我做出了20xx年化妆品销售工作计划,这仅代表我个人就现在化妆品销售模式的一些先进看法。首先在做20xx年工作计划前,我先做一些统计。目前,在我国近4000家化妆品企业中,走主流卖场销售路线、俗称“做终端”或“日化线”的厂商只占企业总数的15%左右,更多的企业采用流通(包括深度分销)、专柜(包括店中店)、品牌专卖店、专业(美容院)线、专供大型百货或零售集团的oem贴牌等通路和方式进行运作。除了百货店、超市和专营店业态以外,许多化妆品销售的新型业态也都复兴、壮大、繁荣,目前厂家直销、网上购物、电视购物、邮购、自动售货亭、药妆店等多种形式如雨后春笋般涌现和成长。虽然,企业选择销售通路有其历史的原因,但在通路危机日益深重的今天,未雨绸缪已经不再是智者的从容,而是企业必须面对的课题,通路维新迫在眉睫。电视购物一般是指消费者通过电视以及互联网、商品目录等相关媒体了解商品信息,使用电话、网络订货,由专业物流公司配送商品的无店铺商品销售模式。由于没有中间商,电视购物能为消费者提供价格更为实惠的商品。以开播电视购物频道为主的现代电视购物(也叫做家庭购物)有别于传统的电视直销,它是一种新兴的商品销售方式,是一种全新的零售销售渠道和平台。按照电视购物的过程,主要可将其分为四大环节,即选择产品、节目制作、呼叫中心、物流配送。现代电视购物以“教买不叫卖”的方式做节目,以消费者的需求为出发,寓购于教,播出方式采用现场直播和录播的两种方式。以电视台作为运营主体的购物频道,是产品销售的一个平台,是一个无店铺的“空中超市”。所卖商品也是日常生活中的必需品,如数码产品、化妆品、家居用品等等。由于商品品种多、大众化贴近生活、厂家直销价格优惠、信誉好品质有保证,因此,电视购物频道一开播就受到了广大消费者的喜爱,两年来电视购物频道的发展也取得了可喜的成绩。化妆品岗位职责篇二1、负责淘宝《一米范文·》,天猫等平台网店整体形象设计、店铺风格及商品展示设计;2、负责首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;3、负责店铺促销期间的`设计排版及促销宣传版面,各种活动及专题页面的制作;4、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架;5、定期更新促销图片和页面、配合店铺营销活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页。岗位要求:1、美术相关专业,具有良好的网页及平面设计能力,丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;2、熟练使用photoshop、dreamweaver等常用设计制作软件工具,有相关工作经验者优先;3、熟悉淘宝/天猫店铺装修,有做过淘宝、天猫美工设计优先;4、具有创新意识,主流意识,对创意有兴趣,有品牌意识;5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力。化妆品岗位职责篇三岗位职责:1、根据公司战略目标,负责制定年度销售计划;2、负责客情关系管理,维系与加强现有客户之间的关系,确保销售任务完成;3、负责策划或组织各类市场开拓活动,拓展市场,挖掘新客户;4、负责客户组的所有客户的产品策划、合同谈判、异常处理等相关事宜。岗位要求:1、三年以上化妆品市场策划或产品开发岗位经验,熟悉化妆品OEM加工流程或品牌策划;2、敏锐的市场触觉,良好的沟通与协调能力,良好的创新能力与策划技能;3、维护及应变处理能力,具备良好的销售谈判技巧、客户管理能力。4、具有丰富的'营销知识及管理技巧,沟通能力及良好的团队合作化妆品岗位职责篇四一、所属岗位:美容导师二、隶属关系:上级:部门经理三、基本职责:负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。四、具体职责:1、负责加盟店的日常维护与管理。2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。3、负责每月向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。5、及时处理并向本部门主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于部门主管,由此在上报总经理。7、负责对加盟店美容师进行本公司品牌专业及销售的培训。8、负责公司客户关系的直接调理维护9、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的提升。10、负责为客户制作本店每月销售量。11、负责完成每次下店填写好工作计划、工作总结报表(按照具体表格填写),返回公司三天后由部门经理交到行政部。12、负责在每月底30号以前做好下月工作计划,在月初3号以前认真完成每月工作总结。14、做好每次下店的工作总结与每月的'工作总结(每一次无总结扣除当月绩效工资的5%)。15、负责完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户反馈表的填写(每一次下店不能认真完成表格的填写扣除当月绩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论