2024家政临时工聘用合同书

2024家政临时工聘用合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方自愿成为甲方家庭临时工，负责甲方家庭的家政服务工作。1.2乙方的工作内容包括（但不限于）：家务清洁、烹饪、照顾老人、照顾小孩等。具体工作内容以甲方的实际需求为准。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应按时支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条工作条件和环境5.1甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤和体罚。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和个人隐私。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前____天通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权立即解除本合同。7.4本合同期满，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方家庭情况说明6.甲方需求说明书7.社会保险参保证明8.保密协议9.工作规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供家政服务，或工作成果不符合甲方要求，视为违约。2.甲方未按约定时间支付工资，或未缴纳社会保险，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未提供乙方合适的工作条件和环境，导致乙方人身安全或健康受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政临时工：指在家庭中提供家政服务的非全日制用工。2.工作时间：指乙方提供家政服务的时间。3.劳动报酬：指乙方提供家政服务所得的工资。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供服务：提前与乙方沟通，协商调整工作时间。2.乙方工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时重新安排工作。3.甲方未按约定支付工资：保留证据，与甲方沟通，要求按时支付工资。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险，协商解决。5.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露，必要时依法采取措施。6.乙方提前解除合同未通知：保留证据，与乙方沟通，要求按照约定提前通知。7.甲方未提供合适工作条件：与甲方沟通，要求改善工作条件，确保乙方安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要临时家政服务时。2.乙方寻求家政临时工作机会时。