民办学校劳动合同书范本

民办学校劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。1.2甲方根据教育教学工作的需要，乙方同意从事教育教学工作。第二条工作内容2.1乙方应当按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每日工作时间不得超过8小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作绩效等给予乙方相应的工资待遇。4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。4.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方为乙方办理住房公积金。第六条培训和继续教育6.1甲方鼓励乙方参加各种形式的培训和继续教育，提高自身素质和教育教学能力。6.2甲方为乙方提供培训和继续教育的机会和条件。6.3乙方参加培训和继续教育期间，甲方应当保障其工资待遇。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应当予以承认。7.3乙方在合同期间，不得侵害甲方的知识产权。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。8.3乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.4乙方解除劳动合同的，应当向甲方办理手续，办理交接手续。8.5甲方解除劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。9.2甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应当依法申请仲裁或者提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方教育教学计划6.甲方社会保险缴费证明7.甲方工资支付证明8.乙方培训和继续教育证明9.乙方保密协议10.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成教育教学任务，或教育教学质量未达到甲方要求。2.乙方违反甲方规章制度，未服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方侵害甲方知识产权。5.乙方未按照约定参加培训和继续教育。6.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。7.甲方未依法为乙方参加社会保险和办理住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。3.试用期间：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方提供一定时间的考察期。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。6.保密协议：要求知悉方对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或调整工作岗位。2.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。4.问题：乙方侵害甲方知识产权。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资待遇。解决办法：甲方应当按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。6.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险和办理住房公积金。解决办法：甲方应当依法为乙方参加社会保险和办理住房公积金，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的民办学校，需要招聘教师。2.乙方为具有教师资