公司保安劳务合同样本

公司保安劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为保障公司内部安全，维护公司秩序，现需招聘保安人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责公司内部的安全保卫工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供免费工作服、工作牌等福利。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方为保障公司内部安全，维护公司秩序，现需招聘保安人员，丙方作为劳务派遣单位，愿意派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责公司内部的安全保卫工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方支付，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供免费工作服、工作牌等福利。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方确保乙方具备从事保安工作的资格和条件。

3.丙方对乙方在甲方工作期间发生的意外事故承担相应的法律责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和健康状况证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或给公司造成重大损失时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和内部信息。

2.乙方不得在甲方工作期间兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方不得在甲方工作期间参与任何违法活动。

4.乙方违反上述条款，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，将人力资源管理的风险和责任转移至丙方，使甲方能够专注于核心业务的发展。同时，甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身的合法权益，提高工作效率和安全性。

甲方为主导的目的和意义在于，确保保安队伍的稳定性和专业性，提高公司的整体安全水平，降低人力资源成本，并能够根据业务需求灵活调整保安人员配置。通过本合同的签订，甲方能够实现以下目标：

1.明确丙方和乙方的责任和义务，确保工作顺利进行。

2.加强对保安人员的监督和管理，提高服务质量。

3.降低人力资源风险，保障公司合法权益。

4.提高公司整体安全水平，为员工创造安全的工作环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理公司）：____________________

乙方（清洁服务人员）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需要为物业管理区域提供专业的清洁服务，丙方作为劳务派遣单位，愿意派遣乙方至甲方提供清洁服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的物业管理区域，按照甲方的要求，负责日常清洁工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方支付，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供免费工作服、工作牌等福利。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方确保乙方具备从事清洁工作的资格和条件。

3.丙方对乙方在甲方工作期间发生的意外事故承担相应的法律责任。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和清洁用品。

2.乙方有权要求甲方提供合理的工作环境和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方有权在合同期内享受国家规定的各项休假待遇。

5.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除劳动合同。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和健康状况证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或给甲方造成重大损失时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

九、违约及限制条款

1.甲方不得无故克扣乙方的工资，不得拖欠社会保险费用。

2.甲方不得强迫乙方加班，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私。

4.甲方违反上述条款，乙方有权要求丙方或甲方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费用；

（2）甲方未提供必要的工作环境和安全保障；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中的权益得到充分保障，包括合理的劳动报酬、工作条件、休假待遇等，同时，乙方能够对工作环境和工作安排提出合理建议，提高自身的工作满意度和职业