工资清算协议书

工资清算协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的规定的工作时间、工资待遇等条件，为甲方提供劳动。甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2.乙方试用期为____个月，试用期内工资为____元/月。试用期结束后，根据乙方的实际工作表现，甲方可调整乙方的工资待遇。3.乙方的工资支付周期为____，甲方应在每月的____日前将工资支付给乙方。4.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。休假期间，甲方按照乙方工资的____%支付工资。5.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的相关规定支付。二、工资支付方式1.甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方，乙方提供的银行账户为：__________。2.乙方有权随时变更银行账户，并应及时通知甲方。三、工资扣除1.乙方应按照国家的法律法规和甲方的规定缴纳社会保险费用、住房公积金等。2.乙方如有迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权按照甲方的规定扣除乙方工资。3.乙方如有损坏公司财物、违反公司规定等行为，甲方有权从乙方工资中扣除相应的赔偿金额。四、协议解除和终止1.本协议书的解除和终止，应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。2.乙方提前解除本协议书的，应提前____天书面通知甲方。甲方有权按照甲方的规定扣除乙方相应的工资。3.甲方解除本协议书的，应提前____天书面通知乙方。甲方应支付给乙方相应的经济补偿。五、争议解决1.本协议书签订后，甲乙双方应严格遵守本协议书的各项规定。2.如本协议书的内容与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。3.本协议书签订后，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。3.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方所在地的法律法规4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险费用缴纳证明6.甲方住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动2.甲方未按照约定支付工资3.甲方未按照约定缴纳社会保险费用和住房公积金4.乙方未按照约定提前通知解除协议5.甲方未按照约定提前通知解除协议6.甲方未按照约定支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者提供劳动所得到的报酬。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位要求。4.带薪年休假：劳动者在一定工作年限后，按照国家规定享受的一年中的一次假期。5.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、国庆节等。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，按照法律规定支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的银行账户信息有误，导致工资无法正常支付。解决办法：乙方应及时提供正确的银行账户信息，并确保信息准确无误。2.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方需要解除协议。解决办法：甲方应提前通知乙方解除协议，并按照约定支付乙方工资。3.问题：乙方因病请假，甲方未支付工资。解决办法：甲方应按照乙方工资的百分比支付工资，并确保符合国家法律法规。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同，明确工资待遇和支付方式。2.用人单位与劳动者约定试用期的工资待遇。3.用人单位与劳动者约