员工实习期劳务协议合同范本

员工实习期劳务协议合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于公司愿意为实习生提供实习机会，实习生愿意接受公司的实习安排，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期限可根据双方意愿延长或缩短，但需提前书面通知对方。二、实习内容1.实习生在公司从事__________岗位的实习工作。2.实习工作内容应符合实习生的专业背景和能力。3.实习生应遵守公司的规章制度，服从工作安排，认真完成实习工作任务。三、实习待遇1.实习生在实习期间，公司不支付工资。2.实习生在实习期间，公司不提供住宿。3.实习生在实习期间，公司不承担医疗、工伤等保险费用。4.实习生在实习期间，公司不承担交通费用。四、实习生的权利和义务1.实习生有权在实习期间学习、了解公司的业务和管理模式。2.实习生有权在实习期间向公司提出建议和意见。3.实习生应遵守国家法律法规，不得利用实习机会侵犯公司利益。4.实习生应尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的商业秘密。5.实习生在实习期间，应遵守公司的规章制度，服从工作安排，认真完成实习工作任务。五、公司的权利和义务1.公司为实习生提供实习机会，并安排实习工作。2.公司为实习生提供必要的培训和指导。3.公司为实习生提供实习评价，并根据评价为实习生提供就业机会。4.公司为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全。5.公司应按照本协议的约定，为实习生提供实习条件。六、违约责任1.双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.实习生提前终止实习的，应提前书面通知公司。3.公司提前终止实习的，应提前书面通知实习生。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本协议过程中，发生的争议应通过友好协商解决。3.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生与学校签订的实习协议5.公司实习生管理制度6.实习生培训资料7.实习生评价表二、违约行为及认定：1.实习生提前终止实习且未提前书面通知公司的，视为违约。2.公司提前终止实习且未提前书面通知实习生的，视为违约。3.实习生泄露公司商业秘密的，视为违约。4.实习生违反国家法律法规，利用实习机会侵犯公司利益的，视为违约。5.公司未按照本协议约定提供实习条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在约定实习期限内，在公司从事约定岗位实习工作的人员。2.实习期：指双方约定的实习生在公司实习的时间段。3.商业秘密：指公司经营活动中，不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：与实习生沟通，了解原因，若无法按时到岗，提前书面通知公司，并协商解决。2.实习生工作质量不高：提供培训和指导，帮助实习生提高工作质量。3.实习生提前终止实习：提前书面通知公司，并根据实际情况协商解决。4.公司未按约定提供实习条件：及时与公司沟通，要求公司履行合同约定，提供实习条件。5.实习生泄露商业秘密：立即采取措施保护公司权益，如诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养人才。2.学校为学生安排实习，提高学生实践能力。3.实习生在企业实习期间，学习企业