运营总监聘用合同

运营总监聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方运营总监一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供运营管理服务，担任甲方运营总监。（1）负责甲方产品的市场推广与运营；（2）制定并实施运营策略，提高产品市场份额；（3）负责运营团队的建设与管理，提高团队整体实力；（4）跟踪行业动态，为甲方提供决策依据；（5）完成甲方交代的其他相关工作。第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），实发薪资根据国家相关政策及甲方规定计算。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供社会保险及住房公积金待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉嫌违法，被追究刑事责任。5.3合同期满，本合同自然终止。若双方同意续签，应签订新的合同。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方运营管理制度6.甲方保密制度7.社会保险及住房公积金相关政策文件8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方涉嫌违法，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.运营总监：负责公司运营管理的高级管理人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.保密义务：合同当事人对知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。5.赔偿损失：因违约行为给守约方造成的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期限内提前解除合同。解决办法：提前书面通知对方，并根据合同约定办理相关手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：立即解除合同，要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方涉嫌违法。解决办法：立即解除合同，配合相关部门进行调查。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供运营管理服务。2.乙方根据甲方要求，制定并实施运营策略。3.乙方管理运营团队，提高产品市场份额。4.乙方跟踪行业动态，为甲方提供决策依据。5.甲方为乙方支