医院院内急救与灾害事件应急管理制度

医院院内急救与祸害事件应急管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的订立目的是为了规范医院院内急救与祸害事件的应急管理工作，确保医院内部在发生急救与祸害事件时能够快速、有效地组织救援，最大程度地减少人员伤亡和资产损失。本制度依据相关法律法规，遵从职责明确、协同搭配、科学高效、安全稳定的原则。第二条适用范围本制度适用于医院院内发生的急救与祸害事件的应急管理工作。第三条定义急救事件：指突发疾病、意外损害等导致患者生命不安全的紧急情况。祸害事件：指自然祸害、事故祸害等意外事件造成的严重人员伤亡和资产损失的紧急情况。应急管理：指在急救与祸害事件发生时，组织协调资源，采取相应的措施，快速有效地进行救援和处理的管理工作。第二章预案订立和组织架构第四条急救预案的订立医院应建立完善的急救预案，包含院内突发疾病急救预案和院内意外损害急救预案，预案内容包含但不限于：急救人员的配置和要求；急救设备和药品的储备和更新；院内急救流程和工作指引；院内急救演练计划和要求；急救培训和教育的实施；急救记录和评估的要求；急救成效和改进的反馈机制。医院应定期对急救预案进行评估和更新，确保其与实际情况相符。第五条祸害应急预案的订立医院应建立完善的祸害应急预案，包含自然祸害应急预案和事故祸害应急预案，预案内容包含但不限于：祸害应急组织架构和人员配置；祸害应急设备和物资储备；祸害应急响应程序和工作流程；祸害应急演练计划和要求；祸害应急培训和教育的实施；祸害应急信息发布和沟通机制；祸害应急评估和总结的要求。医院应定期对祸害应急预案进行演练和验证，不绝完善应急响应本领。第六条应急组织架构医院应建立健全的应急组织架构，明确应急工作职责和权限，包含但不限于：应急指挥部：负责统一指挥和协调应急工作；应急小组：负责具体的应急工作任务；应急队伍：包含急救队伍和祸害救援队伍。医院应明确各应急组织机构的成员名单和联系方式，并定期组织应急演练和培训，以提高应急响应本领。第三章应急工作的具体要求第七条急救工作要求医院应配备合格的急救人员，能够快速、准确地推断和处理突发疾病和意外损害。医院应储备充分的急救设备和药品，确保其完好可用，定期对其进行检查和维护。医院应建立健全的急救流程和工作指引，规范急救操作，并及时记录和评估急救效果。医院应定期组织急救培训和教育活动，提高急救人员的技能水平和应急意识。第八条祸害应急工作要求医院应建立健全的祸害应急设备和物资储备体系，确保在祸害事件发生时能够及时供应救援和支持。医院应订立祸害应急响应程序和工作流程，明确各应急组织机构的职责和行动方案。医院应定期组织祸害应急演练和验证，提高各应急组织机构的协同搭配本领和应急响应本领。医院应加强祸害应急培训和教育，提高全体医务人员对祸害应急工作的认得和应对本领。第九条信息发布和沟通机制医院应建立健全的信息发布和沟通机制，及时向内部人员发布急救与祸害事件的相关信息，并向外部机构和社会公众供应必需的信息和帮助。医院应建立科学高效的信息录入和统计系统，及时收集、分析和报送相关数据，为管理决策供应科学依据。第四章应急演练和评估第十条应急演练医院应定期组织院内急救与祸害事件的应急演练，依照预案要求，模拟真实情况进行应急响应和处理。应急演练应涵盖不同类型的急救与祸害事件，各应急组织机构应轮流担负指挥部和实施单位，以检验和提高应急响应本领。第十一条应急评估医院应定期对应急演练和应急工作进行评估，及时发现问题并进行改进。应急评估应包含应急演练的实施情况、应急响应的效果评估以及相关工作的整体评估等内容。医院应建立应急评估报告和改进计划，确保应急管理工作的不绝改进和提高。第五章惩罚与附则第十二条违规惩罚对于违反本制度的行为，医院将依据情节严重程度予以相应的惩罚，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等处理措施。对于因违规行为造成严重后果的，医院将依法追究相关责任人的法律责任。第十三条制度修改和解释对本制度的修改和解释权归医院管理负责人全部。对本制度修改和解释须经相关部门和人员的讨论和审批，并及时向全体医务人员公布。第十四条本制度的执行和监督医院管理负责人负责本制度的执行和监督工作，对应急管理工作的经费和资源进行统筹