2024全新劳务派遣协议变更

2024全新劳务派遣协议变更合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的员工，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.甲方应在派遣期限内为丙方提供相应的岗位，并保证丙方的劳动条件符合国家规定和行业标准。二、劳动条件和待遇1.丙方在乙方的工作时间应为标准工时制，如需延长工作时间，应按照法定标准支付加班费。2.丙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）岗位工资：根据丙方所担任的岗位，每月__________元；（3）绩效工资：根据丙方的绩效表现，每月__________元。3.甲方应按月为丙方缴纳社会保险费，并依法为丙方参加医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.甲方应按照国家和地方的法律法规，为丙方提供必要的劳动保护和安全培训。5.甲方应保障丙方的休息休假权利，遵守国家关于休息休假的规定。三、派遣协议的变更1.甲乙双方同意，在本协议有效期内，如因客观原因需要变更派遣岗位、期限、劳动条件等事项，应提前__________天书面通知丙方，并征得丙方的同意。2.甲方应在变更后的派遣期限内，为丙方提供与原派遣岗位相当的工作。3.如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定为丙方提供岗位、缴纳社会保险费等，乙方应承担连带责任。3.丙方未按照约定履行工作职责，甲方有权终止派遣关系，并要求丙方承担相应的违约责任。五、协议的解除和终止1.本协议在派遣期限届满后自动终止。（1）甲方应支付丙方尚未领取的工资及社会保险费；（2）甲方应支付丙方经济补偿，补偿标准按照甲方所在地的规定执行；（3）甲方应协助丙方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证明复印件

4.甲方与乙方签订的劳务派遣协议

5.甲方为丙方缴纳的社会保险费证明

6.甲方提供的劳动保护和安全培训资料

7.丙方的工作绩效评估报告

8.甲方与丙方签订的劳动合同

9.甲方与丙方签订的派遣协议变更协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供岗位：甲方未能按照派遣协议提供约定岗位，或提供的岗位劳动条件不符合国家规定和行业标准。

2.甲方未按照约定缴纳社会保险费：甲方未能按时足额为丙方缴纳社会保险费。

3.甲方未提供必要的劳动保护和安全培训：甲方未能提供符合国家规定的劳动保护设施或安全培训。

4.乙方未按照约定支付工资：乙方未能按时足额支付丙方的工资。

5.丙方未按照约定履行工作职责：丙方未能按照甲乙双方的要求履行工作职责。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣至其他单位从事劳动活动，劳动者与实际用人单位之间建立劳动关系。

2.社会保险费：指用人单位按照法律法规规定，为劳动者缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

3.违约行为：指合同各方未能履行合同约定的义务。

4.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照法律规定向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.岗位不符或劳动条件不良：丙方可以与甲方沟通，要求甲方按照约定提供合适的岗位和劳动条件。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.社会保险费未缴纳：丙方可以要求甲方补交社会保险费，并追究甲方的违约责任。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.劳动保护和安全培训不足：丙方可以要求甲方提供必要的劳动保护设施和安全培训，如甲方不配合，可以向相关部门举报。

4.工资支付不及时或不足额：丙方可以要求乙方及时足额支付工资，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业技术人员支持