职工安全协议书

职工安全协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的安全事项达成如下协议：第一条安全培训1.1甲方应按照国家和地方人民政府安全生产监督管理部门的要求，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全生产培训，学习和掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产意识。第二条安全防护2.1甲方应按照国家和地方人民政府安全生产监督管理部门的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。2.2乙方应正确使用劳动防护用品，不得随意损坏或丢弃。第三条作业安全3.1乙方在作业过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。3.2乙方发现安全隐患应及时报告给甲方，并协助甲方采取措施排除隐患。第四条危险物品管理4.1甲方应严格按照国家有关法律法规的规定，对危险物品进行管理。4.2乙方在处理危险物品时应遵守甲方的相关规定，确保自身和他人的安全。第五条事故处理5.1发生事故时，乙方应立即报告甲方，并协助甲方进行事故调查和处理。5.2乙方应如实向甲方提供事故情况，不得隐瞒事实真相。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守甲方秘密。6.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方秘密。第七条违约责任7.1如甲方未按照本协议提供劳动防护用品或者未对乙方进行安全培训，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。7.2如乙方违反本协议，导致自身受到伤害的，乙方应承担相应的责任。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产教育和培训资料2.劳动防护用品清单3.安全生产规章制度4.操作规程5.危险物品管理相关规定6.商业秘密、技术秘密保密协议7.事故调查和处理报告二、违约行为及认定：1.甲方未提供劳动防护用品或提供的劳动防护用品不符合国家标准，认定甲方违反合同。2.甲方未对乙方进行安全生产教育和培训，认定甲方违反合同。3.乙方未正确使用劳动防护用品，认定乙方违反合同。4.乙方未报告安全隐患或隐瞒事实真相，认定乙方违反合同。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，认定乙方违反合同。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人身安全和财产安全的活动。2.劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中安全和健康所必需的个体防护装备。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中不佩戴劳动防护用品。解决办法：甲方应加强对乙方佩戴劳动防护用品的监督，定期检查，并对不佩戴劳动防护用品的乙方进行安全教育。2.问题：乙方在工作中发现安全隐患，但未报告。解决办法：甲方应加强对乙方报告安全隐患的鼓励和奖励，建立完善的报告机制。3.问题：甲方未按照本协议提供劳动防护用品或者未对乙方进行安全培训。解决办法：乙方可以依法向甲方提出赔偿要求，并要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与职工之间，明确工作期间的安全事项。2.适用于涉及危险物品生产和使用的单位