包装行业农民工工资支付承诺书

包装行业农民工工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工资支付1.1甲方按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资。1.2甲方每月__________日准时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。1.3甲方支付给乙方的工资，不得低于当地最低工资标准，并按照乙方的实际工作时间、工作量和工作质量计算。第二条工资组成2.1乙方工资由基本工资、加班工资、奖金、津贴等组成。2.2基本工资：根据乙方的工作岗位、工作性质、工作内容、工作时间等因素，参照甲方内部工资制度确定。2.3加班工资：乙方按照法定工作时间加班的，甲方按照不低于乙方基本工资的150%支付加班工资；乙方在法定工作时间之外加班的，甲方按照不低于乙方基本工资的200%支付加班工资。2.4奖金、津贴：根据乙方的绩效、工作成果等因素，按照甲方内部规定发放。第三条工资支付方式3.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资，转账账户为乙方提供的有效银行账户。3.2甲方每月支付工资时，应向乙方提供工资清单，乙方有权查阅和核对。第四条工资保障4.1甲方不得拖欠、克扣乙方工资。4.2甲方如因特殊情况需延迟支付工资，应提前向乙方说明，并征得乙方同意。4.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。第五条违约责任5.1甲方违反本承诺书的约定，拖欠、克扣乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并可以向劳动行政部门投诉。5.2乙方违反本承诺书的约定，拒绝履行劳动义务的，甲方有权按照法律规定和合同约定解除劳动合同。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.加班记录6.绩效考核记录7.工资清单二、违约行为及认定：1.甲方拖欠、克扣乙方工资：未经乙方同意，甲方延迟支付或未支付乙方工资的行为。2.乙方拒绝履行劳动义务：乙方未按照合同约定提供劳动力的行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费的法人或其他组织。2.农民工：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力的自然人。3.劳动合同：用人单位与农民工之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.最低工资标准：国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动应得的最低工资水平。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间，按照约定支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖欠、克扣工资：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动行政部门投诉。2.乙方拒绝履行劳动义务：甲方可以按照法律规定和合同约定解除劳动合同。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.农民工与包装行业企业建立劳动关系。2.甲方作为用人单位，需要按照法律法