临时聘任合同新合集

临时聘任合同新(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：****乙方：****甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过公平协商，自愿签订本聘任合同。第一条首次聘任聘期为****年，自****年****月****日起至****年****月****日止。聘任期满双方同意可以续聘。其次条乙方享有如下权利：1．聘期实行固定工资制，即年薪****元人民币，按月发放；2．因考取讨论生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方；3．法律法规规定的其他权利。第三条甲方聘任乙方担当，岗位职责（可另附附件）：****。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权依据实际状况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：******1．乙方不能胜任工作；2．乙方严峻违反甲方单位的规章制度；3．本合同所订立时依据的客观状况发生重大变化，致使合同不能履行；4．甲方认为乙方具有的其他不宜连续履行合同的事由。第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥当解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方（盖章）：****乙方（盖章）：****法定代表人（签字）：********年**月**日****年**月**日临时聘任合同新(第二篇)临时聘任合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人]电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方个人姓名]地址：[乙方个人地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方需要在特定的时间段内临时聘请乙方从事以下工作，双方经友好协商达成如下合同：一、工作内容1.乙方将为甲方提供以下工作服务：-描述具体的工作内容和职责。-确定工作地点和工作时间。-提及工作期限，例如：自合同生效之日起至[工作结束日期]止。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行职责，保守甲方的商业秘密，并按时完成工作任务。二、报酬和支付方式1.甲方向乙方支付的工作报酬为：[具体金额或根据工作小时数计算的报酬]。2.甲方将于每月[支付时间]将报酬支付给乙方，支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]。三、合同解除1.在特定工作期限届满或工作任务完成后，合同自动解除。2.如乙方未能按时履行工作职责，甲方有权解除合同，并有权不支付乙方其余未领取的报酬。四、违约责任1.如一方违反本合同的任何条款，导致另一方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。2.如乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。五、争议解决1.本合同的解释与适用均适用当地法律。2.如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交相关争议至所在地的仲裁机构裁决。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可另行协商，在协商一致后作为本合同的补充部分。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：摘要：本临时聘任合同由甲方与乙方签订，乙方将为甲方提供特定的工作服务。合同包含工作内容、报酬和支付方式、合同解除、违约责任、争议解决等条款。任何一方如违反合同条款，应承担相应的法律责任。双方应通过友好协商解决争议。合同一式两份，甲乙双方各执一份。注：本范文仅供参考，具体合同内容和条款需根据实际情况进行修改和调整。请在编写合同时遵循相关法律法规，并与律师进行进一步咨询。临时聘任合同新(第三篇)合同编号：【合同编号】临时聘任合同甲方：【雇主姓名/公司名称】地址：【雇主地址】联系电话：【雇主电话】乙方：【被雇佣人姓名】地址：【被雇佣人地址】联系电话：【被雇佣人电话】鉴于甲方需要在特定时期或具体项目中临时聘请乙方提供相关服务，为明确双方权益和义务，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成以下合同：第一条服务内容1.1乙方聘用期限为【具体日期或项目起止时间】。1.2乙方聘用的具体职务/工作内容为【具体职务/工作内容】。1.3乙方应按照甲方的指示和要求完成工作，并保证其工作的质量和准时性。第二条报酬和支付方式2.1甲方根据乙方的工作量和工作质量，向乙方支付相应的报酬。2.2报酬的支付方式为【具体支付方式】。2.3报酬将在【具体支付时间】支付至乙方指定的银行账户。第三条保密义务3.1乙方须严守甲方的商业秘密，不得泄露给与服务有关的商业或技术机密信息。3.2在合同终止后，乙方应立即归还甲方所有与服务相关的文件、资料或其他物品，并删除电子文件等。第四条违约责任4.1若乙方存在以下情况之一，视为违约：(1)不按照甲方指示和要求完成工作；(2)故意泄露甲方商业秘密；(3)未经甲方同意将合同权利义务转让给第三方。4.2乙方违约时，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。第五条合同解除5.1本合同约定的聘用期满后，双方均可协商解除合同。5.2若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致无法继续履行本合同的，双方将互不承担任何违约责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向当地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作为本合同的补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（被雇佣人）：签名：______________