校医聘用合同协议

校医聘用合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方校医一职，甲方向乙方提供相应的聘用条件，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的校医，负责学校的医疗卫生工作，包括但不限于学生日常疾病的诊断、治疗、预防、健康教育等工作。1.2乙方应具备医生职业资格，具备相应的专业知识和技能，能够胜任校医工作。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行学校的规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据乙方的工作性质、工作量、工作时间等因素，支付乙方工资。3.2乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准及发放方式详见附件。3.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、医疗设施、办公用品等。4.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境，防止意外伤害。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、报复乙方。第五条保密条款5.1乙方对在甲方工作期间接触到的甲方秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。5.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方违约金=守约方损失金额×10%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方工作简历3.工资发放标准及绩效考核办法4.社会保险缴纳证明5.工作场所及医疗设施清单6.保密协议7.工作职责详细说明8.加班工资支付标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或提供的医疗服务不符合国家标准。2.乙方泄露甲方秘密，包括但不限于患者隐私、经营信息等。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费或社会保险。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，或未保障乙方工作环境安全。5.甲方歧视、侮辱、报复乙方，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.校医：指在的学校从事医疗卫生工作的人员。2.违约金：指一方不履行合同义务时，应向守约方支付的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的甲方秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏工作经验或专业技能不足，影响工作质量。解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应积极学习提高。2.甲方未按约定时间支付工资、加班费或社会保险。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；必要时可依法申请劳动仲裁。3.工作场所或医疗设施不符合规定，影响乙方工作。解决办法：甲方应改善工作环境，确保乙方工作条件。4.乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金；必要时可依法采取其他措施。五、所有应