单位职工内部退养协议合集_第1页
单位职工内部退养协议合集_第2页
单位职工内部退养协议合集_第3页
单位职工内部退养协议合集_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位职工内部退养协议(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:*****乙方:*****依据《中国XX劳动法》和本社减员增效方案的有关规定,经甲乙双方协商全都,订立本协议。一、依据乙方实际状况,经乙方书面对甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费元。三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方依据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,根据甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件,甲方从次月起相应调整一个工资档次。七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,托付甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。八、内部退养期间,甲乙双方根据法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,根据退休有关规定执行。九、内部退养间必需遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度,维护城市信用社的信誉和利益。否则,甲方有权根据《平顶山城市信用社人事管理方法》赐予乙方行政处分,乙方触犯刑律,被追究刑事责任的一律开除,并解除劳动合同及本协议。十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。甲方:*****法定代表人:******乙方:*****签订日期年***月***日单位职工内部退养协议(第二篇)单位职工内部退养协议摘要:本文为单位职工内部退养协议,旨在明确双方的权利和义务,确保协议的合法性和可操作性。协议包括双方信息、退养事宜、权益保障、争议解决等内容。单位职工内部退养协议协议编号:【编号】甲方:(单位全称)地址:(单位地址)乙方:(职工姓名)身份证号码:(身份证号码)一、背景与目的1.甲方是一家【单位性质】,提供【工作内容】等服务,乙方为甲方职工。2.乙方希望申请内部退养,甲方鉴于乙方的工龄和个人情况,认可乙方的申请。二、退养事宜1.退养日期:【具体日期】开始生效,意味着乙方自此无需再从事任何与职工有关的工作,彻底离开职工工作岗位。2.退养程序:乙方应书面提出申请,经甲方审核和批准后,正式办理退养手续。甲方保留不同意乙方退养申请的权利。3.退养费用:乙方享受基本退养费用,具体数额为【金额】,每月支付【支付方式】,直至乙方离世。4.退养待遇:乙方享受与离退休职工相同的待遇,包括医疗保险、住房、社会保障等福利待遇。三、权益保障1.乙方在退养期间享有与在职期间一样的员工权益,包括社交活动、节日福利等。2.甲方应确保乙方的人身和财产安全,乙方离开后,应对其个人和家庭财产进行妥善处理。四、争议解决1.本协议如有任何争议,双方应友好协商解决。如协商无果,则提交所在地法院裁决。2.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(单位名称):乙方(职工姓名):签名:签名:日期:年月日日期:年月日单位职工内部退养协议(第三篇)单位职工内部退养协议协议编号:[编号]本协议由以下各方于[日期]签订:甲方单位:[单位名称]法定代表人:[姓名]联系地址:[地址]联系电话:[电话]乙方职工:[姓名]员工编号:[编号]联系地址:[地址]联系电话:[电话]鉴于:1.乙方为甲方单位的职工,根据相关规定享受养老保险待遇;2.乙方达到退休年龄,希望申请内部退养,并享受相关福利待遇;为了明确双方权益,保障双方合法权益,根据相关法律法规,甲乙双方依据自愿、平等、公正的原则达成如下协议:第一条协议目的本协议的目的在于明确乙方内部退养的条件和福利待遇,确保乙方的权益得到充分保障。第二条内部退养条件乙方满足以下条件方可申请内部退养:1.年龄达到法定退休年龄;2.工作年限满足相关规定;3.其他相关条件。第三条退休待遇1.乙方内部退养后,享受国家规定的养老保险待遇;2.乙方享受甲方单位提供的退休金待遇,具体数额为[具体数额];3.其他相关待遇和福利根据甲方单位制定的规定执行。第四条退养协议的解除1.本协议自双方签字生效,并具有相应的法律效力;2.如有一方违反本协议的约定,经对方书面通知后,双方协商解决,亦可解除本协议;3.本协议解除后,双方不再享受相关退休待遇。第五条争议解决本协议执行过程中如有争议,双方应本着友好协商的原则解决;协商不成时,提交有管辖权的人民法院解决。第六条协议生效本协议一式两份

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论