健身教练聘用合同格式

健身教练聘用合同格式合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的健身机构，乙方具备相关健身教练资质和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方健身教练一事，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的健身教练，负责指导会员进行健身训练，提供专业的健身建议和指导。1.2乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方的营业安排和乙方的实际情况协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规的规定执行。第四条职业操守4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应尊重会员的隐私和权益，不得泄露会员个人信息。4.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业能力。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，双方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方提供的个人信息虚假，或者有欺诈行为的；（3）乙方因违法行为被追究刑事责任的。5.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健身教练资质证明3.甲方营业执照副本4.甲方健身场所设施和安全卫生等相关资料5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。4.乙方提供的服务质量不符合约定的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.健身教练：指具备相关健身知识和技能，为会员提供健身指导和训练的专业人员。2.聘用方：指依法经营健身机构，聘请健身教练的单位。3.受聘方：指具备相关健身教练资质，接受聘用的个人。4.基本工资：指受聘方根据聘用合同所获得的固定薪酬。5.绩效奖金：指受聘方根据工作业绩和考核标准所获得的额外报酬。6.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定时间到岗；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务；如乙方泄露秘密，甲方有权追究其法律责任。3.问题：乙方提供的服务质量不符合约定。解决办法：甲方应制定明确的服务质量标准，定期对乙方进行考核；如乙方服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方改进。4.问题：甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金。解决办法：甲方应按时支付乙方工资和绩效奖金；如甲方拖欠，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险；如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的健身机构，需要聘请专业健身教练。2.乙方具备相关健身教练资质，愿意接受甲方的聘用。3.双方就工作内容、薪酬待遇、保