餐饮店用人合同范本

餐饮店用人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方餐饮店工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方餐饮店担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。二、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付。2.乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。三、工作时间1.乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方支付乙方工资。3.乙方享受带薪年假，具体假期根据甲方规定执行。四、劳动保障1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方因工负伤、患病的，甲方负责支付医疗费用，并按照法律规定给予相应的补偿。3.乙方解除或终止劳动合同的，甲方按照法律规定支付经济补偿。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方因客观原因解除合同的，应按照法律规定给予乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等2.乙方未经甲方同意，提前解除合同3.乙方未按甲方规定的工作时间、内容履行职责4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、提成等5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未按法律规定给予乙方经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的收入。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其提供的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供身份证复印件等附件。解决办法：要求乙方尽快提供相关附件，否则将影响合同的履行。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，必要时可以寻求法律帮助。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并可以要求乙方承担违约责任。4.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致。解决办法：双方可以再次协商，如果无法达成一致，则合同到期自动终止。五、所有应用场景：1.餐饮店与员工签订劳