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文档简介

临时用工简单版协议书共合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时用工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意提供临时劳动力,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本协议书。一、工作内容1.乙方在协议期内,按照甲方的要求,提供临时性的劳动服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。二、工作期限1.本协议书有效期为______年,自双方签字之日起生效。2.协议期满后,如双方协商一致,可以续签。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。2.乙方提供劳动后,甲方应及时支付劳动报酬。3.乙方同意按照国家规定缴纳社会保险费,甲方依法代扣代缴。四、保密条款1.乙方在提供劳动过程中,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的,应予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任。2.乙方提前解除协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本协议书签订后,双方应共同努力履行,如发生争议,应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议书未尽事宜,双方可另行签订补充协议。3.本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时用工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件(如有)3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度及相关文件5.劳动报酬标准及支付凭证6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳动服务,或违反甲方规章制度、工作安排。2.甲方未按约定支付劳动报酬,或未依法代扣代缴社会保险费。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.双方未能就协议内容达成一致,导致协议无法履行。5.提前解除协议,未支付甲方违约金。三、法律名词及解释:1.临时用工:指在用人单位临时需要的岗位上,由非全日制用工提供的劳动服务。2.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险费:指用人单位依法应为乙方缴纳的社会保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定提供劳动服务:与乙方沟通,要求其履行协议;如乙方仍不履行,可依法解除协议。2.甲方未按约定支付劳动报酬:向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为;如乙方不配合,可依法追究其法律责任。4.双方达成一致,但甲方所在地发生变化:双方可签订补充协议,明确新的工作地点及相关事项。5.协议期满,双方同意续签:双方签订新的协议,明确续签后的条款。五、所有应用场景:1.用人单位因短期生产、销售、服务需求,需要临时用工。2.乙方具备提供临时劳动力的能力,并愿意接受甲方管理。3

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