劳动合同法问答

劳动合同法问答合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号码：【身份证号码】地址：【地址】联系电话：【电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，甲乙双方同意遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用原则，订立本劳动合同，共同维护双方的合法权益。一、劳动合同的种类、期限及内容1.本劳动合同的种类为：【种类，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等】。2.本劳动合同的期限为：【期限，如一年、三年等】。3.甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方提供符合国家劳动标准的工作岗位，乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。4.乙方的工作内容为：【工作内容】。5.乙方的工资为：【工资标准，如月薪、年薪等】。6.甲乙双方应按照国家和地方法律法规规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。二、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。2.甲乙双方同意，劳动合同的变更、解除和终止，应提前【提前通知期限，如30天】通知对方。3.甲方依照国家法律法规规定，有权解除劳动合同。乙方有权依照国家法律法规规定，解除劳动合同。4.劳动合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应提前【提前通知期限，如30天】协商一致，并签订新的劳动合同。三、劳动合同的违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方违反国家相关法律法规的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，甲乙双方同意向【仲裁机构】申请仲裁。五、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.劳动合同签订授权委托书（如有）7.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，或者提供的工作岗位不符合国家劳动标准。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。6.甲乙双方未按照合同约定变更、解除或终止劳动合同。7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：是指双方约定一定的合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：是指双方未约定合同终止时间，且无明确终止条件的劳动合同。4.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合对方要求的期间。5.工资：是指劳动者按照合同约定所获得的经济收入。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.住房公积金：是指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险费征收机构或住房公积金管理中心投诉或申请查处。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.其他问题的解决办法：根据具体情况，甲乙双方可以协商解决，如协商不成，可以向相关职能部门投诉或申请法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利和义务。3.用人单位与劳动者约定劳动合同的期限、工作岗