2024个人劳务用工合同

2024个人劳务用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意聘请乙方为其提供劳务，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按双方约定的条件提供劳务，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳务内容（1）________________（2）________________（3）________________1.2乙方应按甲方的要求，按时提供劳务服务，保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方因故提前解除本合同，应提前____天通知甲方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按本合同约定的期限和方式支付乙方劳务报酬。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按国家规定支付加班费。第五条劳动保护和安全5.1甲方应提供乙方提供劳务所需的安全防护措施和劳动保护用品。5.2乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保提供劳务过程中的安全。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提供劳务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方提供的劳动保护用品清单7.乙方保密协议8.乙方工作成果证明文件9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求。2.乙方未按约定时间完成工作任务。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。5.甲方未按约定支付乙方劳务报酬。6.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合安全标准。7.甲方未提供乙方法定节假日休息或未支付加班费。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，不成为用人单位的职工，双方不存在劳动关系。2.劳务报酬：指乙方为提供劳务所获得的报酬。3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。5.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合质量要求：解决办法：甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。3.甲方未按约定支付乙方劳务报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并有权要求支付逾期支付的违约金。4.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合安全标准：解决办法：甲方应立即提供符合安全标准的劳动保护用品，并承担由此给乙方造成的一切损失。五、所有应用场景：1.个人与公司之间的临时性、非全日