便利店员工劳务合同

便利店员工劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方便利店提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方便利店从事店员工作，包括但不限于商品销售、货架整理、顾客服务等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准确定。3.乙方加班工资、奖金及其他福利按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度8.甲方对乙方的工作评价二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或严重失职、营私舞弊。2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.甲方未按约定提供乙方带薪年假、病假等福利待遇。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳务：劳动者为用人单位提供的劳动力。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等：乙方有权要求甲方支付，如甲方不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，如不参加，乙方可以向社会保险机构投诉或提起诉讼。4.甲方未按约定提供乙方带薪年假、病假等福利待遇：甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，如不提供，乙方有权要求甲方支付相应的工资。5.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。6.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同：甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿，如未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营便利店的用人单位，需要招聘员工。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，寻求就业机会。3.甲