2024年雇佣厨师合同范文（二篇）

第2页共2页2024年雇佣厨师合同范文甲方(雇用方)：乙方(受雇方)：根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，共同遵守。一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食，一日两餐(早餐和午餐)。二、本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食成本，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥700.00元(人民币大写：柒百元整)，工资报酬含安全意外保险。四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承担用餐的成本费。五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制，确保餐食的卫生、安全，若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故，责任由乙方承担。六、若甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方承七、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。八、甲方提前十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。九、乙方应厉行节俭，杜绝铺张浪费，避免一切不必要的费用。十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十一、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年雇佣厨师合同范文（二）雇佣厨师合同合同编号：[编号]本合同由甲方（雇主）和乙方（厨师）于合同签订日期签署，并互相同意以下条款和条件：第一条合同目的1.1甲方雇佣乙方担任其餐厅/酒店等场所的厨师，负责菜品的烹饪工作。1.2乙方接受甲方的雇佣，同意按照甲方的要求和规定履行其在本合同中约定的义务。1.3本合同约定了乙方的工作职责、薪水待遇、工作时间、保险和福利等事项。第二条乙方的职责2.1乙方在工作期间负责从事菜品的烹饪工作，包括但不限于准备食材、切割和烹饪食物、保持厨房的卫生和清洁等工作。2.2乙方应根据甲方的要求和标准，确保菜品的质量和口感符合顾客的需求。2.3乙方应确保食材的新鲜和贮存条件的合理，以防止食品的变质和污染。2.4乙方应积极主动地与其他厨师和服务人员合作，确保菜品的正常运作和出餐速度。第三条乙方的工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方确定。3.2乙方的工作地点为[工作地点]，如果需要进行出差或外出工作，乙方应按照甲方的要求进行安排。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币[薪水金额]（大写：人民币[薪水金额大写]）。4.2乙方的薪酬将于每月[发放时间]发放。4.3乙方的薪酬按照甲方的要求和规定进行扣除，包括但不限于个人所得税、养老保险、医疗保险等。第五条保险和福利5.1甲方将为乙方购买工伤保险，并按照国家法律和规定给予乙方相应的保障。5.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。5.3乙方享有甲方提供的膳食和住宿条件，具体安排由甲方确定。第六条保密条款6.1乙方在工作期间和离职后，必须保守甲方的商业秘密和机密信息，禁止泄露或向任何相关方披露。6.2乙方不得在离职后，从事与甲方业务具有竞争性的工作或经营。第七条纪律和解雇7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，确保工作的顺利进行。7.2乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同并终止雇佣关系：（1）严重违反职业道德和工作纪律；（2）重大失职或故意犯错导致严重经济损失；（3）拒不执行甲方的合理指令或安排。第八条合同变更和解除8.1本合同的任何变更和解除必须经过甲方和乙方书面协商一致，并按照法律和规定的程序进行。8.2甲方有权于提前[提前解雇通知期限]提前向乙方发出解雇通知，并支付相应的经济补偿。8.3乙方有权依法解除合同，但应提前[提前解雇通知期限]向甲方提交解雇申请，并支付相应的经济补偿。第九条争议解决9.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。9.2甲方和乙方如发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交相关法院进行仲裁。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有相同的法律效力。10.2本合同自甲方和乙方签署之日起生效，有效期