导游劳动合同书范本

导游劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容1.甲方安排乙方从事导游工作，乙方应认真履行导游职责，提供优质服务。2.乙方应遵守甲方制定的导游规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准及发放办法详见附件。2.乙方工资每月支付一次，次月____日前支付上月工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第六条劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方依照法律规定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.导游岗位职责说明2.导游工作规程3.导游服务标准4.劳动报酬发放方案5.社会保险缴纳明细6.职业技能培训计划7.商业秘密和技术秘密保护措施8.劳动争议仲裁申请书模板二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、安全保障等。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供职业技能培训。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同。7.双方在履行劳动合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等收入。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作强度过大，乙方任务：解决办法：甲方应合理分配工作任务，确保乙方的工作强度在合理范围内。2.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照约定支付工资：解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。4.发生劳动争议：解决办法：双方可先通过协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为该公司员工，